少则两三万，多则四五万，都是以乡镇给县领导送年终奖的名义送的。



再加上各局委头头们送的，李伟明一年就收了近1万。



调查的工作人员问他，当时收礼是什么心理？



李伟明回答的也很坦率。



他觉得这没什么，章平县的风气就是这样。



你不收，别人也收，也没有人说你好。



乡党委书记谁都想干，但让谁干，我这个县委书记说了算。



所以任命谁当了，谁就会感激我。



逢年过节，他们就会到我办公室和家里坐坐，看看我。



说也没有什么可买的，也不知道书记喜欢啥，干脆留下些钱，书记自己买些喜欢的东西吧。



他们不送钱的话，担心我整他们，担心他们的官干不成。



而我收了，他们就放心了。



说白了，他们都是我手中的棋子，我要往哪放，他们不敢不听。



工作人员从李伟明办公室的保险柜里，光现金就提出了80多万，还有几本存折。



最不像话的是，李伟明他老爸去世时，在家里大肆收礼。



全县几乎没有哪个单位的头头敢不到场的。



他农村老家的村口，那几日天天有几十辆小汽车跑来跑去，都是去送礼的。



光是办他老爸的丧事，李伟明就收了四十多万的礼。



听了老李的汇报，周海洋感到非常无奈。



又一个干部给毁了，还是自认为相当优秀的干部。



论口才、能力、长相，李伟明都是非常出色的。



只要他把握住自己，干出政绩，将来的前途还是未可限量，起码做个副市长是没有问题的。



但仅仅两年，就彻底给毁掉了。



周海洋对老李说：“看来，我们对干部的监督机制，还存在严重的漏洞。



让他们存在侥幸的心理，不贪白不贪，贪了不白贪。



作为贫困地区的县委书记，工资是低了点，每个月才2000多块钱，不够养老婆孩子。



这也带来了干部们的心理不平衡，让他们铤而走险。”



老李又向周海洋请示说：“李伟明的案子牵涉的人太多。



如果按照00元的立案标准，全桃园县的正科级干部几乎人人不能幸免，都要被抓起来，那整个章平县就瘫痪了。



市纪委通过和省纪委沟通，决定送礼五万元以下的，如果主动到章平大酒店向调查组说明情况，就不再追究了。



书记你看，这样办行不行？”



周海洋沉思片刻，说道：“恐怕只能这样办了。



我相信，大多数干部送礼的干部，是不得已的。



在这样的大环境下，他们不得不这样做。



因为他们实在搞不清楚，自己的上司是个清官呢？还是贪官？



不送吧，心里就不塌实，干脆送点，图个心里平安。



这种做下属的心里，其实我们自己也有啊！



看来，下一步我们要好好研究研究，怎么样保护我们的干部，让他们不贪不占，不收味心钱。



光靠宣传、做思想工作，是远远不够的。



除了有制度上的设计，还有制度上的保障。



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第四百零三章 又一个进去了



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我们这里的待遇确实太低了，在东部发达地区，一个乡党委书记的年薪就是十几万，甚至是几十万。



养家糊口一旦不成问题，干部也就不会