几人的年龄都不小了。



他们要是没有了这里的工作。



出去另外找工作的话，是非常难的。



“留下来当然是可以的。”



“不过你们的岗位可能需要换一下。”



“刚才你们修理这几台机器失败了。”



“所以能力跟你们现在的工资是不匹配的。”



“接下来需要去别的车间，从普通工人干起。”



“也可以直接到保卫处工作。”



许大茂直接给出了去向。



“不行，你不能调走我们！”



“我们在这个工厂几十年了。”



“没有功劳也有苦劳。”



“......”



一个老师傅立马就不爽了。



“打住。”



“我想你说的是以前的工厂。”



“现在这个工厂已经不是你们以前的工厂了。”



“我们现在的工厂名字也要变，做的产品也要变。”



“很有可能你们根本就没有办法在这里工作。”



“所以你们现在的心态也在变。”



“既然没有能力，那就得被淘汰。”



“不要老是想着倚老卖老，说一些不着边际的话。”



“遇到比你们能干的人有服气。”



“我要是没有什么异议的话，你们就从普通工人干起。”



许大茂说完，没有理会几人。



而是转头看向了其他工人。



“我不管你们以前的工作情况是怎么样的。”



“在这个工厂以后的工作。”



“完成任务情况，直接与工资挂钩。”



“做出来的东西少，就工资少。”



“多了自然工资也就多了。”



“如果要是有人想偷懒的话，也没有关系。”



“可能你的工资连别人一半都没有。”



“......”



许大茂直接把管理的方式全部都说了一遍。



其实也是跟现在娄半城那些公司里面的管理情况差不多。



在这个问题上面。



两个人没有什么冲突。



而且。



许大茂和娄半城的目的都是一样的。



那就是把这个工厂变成四九城红星轧钢厂的一个分部。



也有可能在将来。



这里变成总部。



四九城的红星轧钢厂变成分部。



其实。



现在这个管理制度说了之后。



跟之前在红星轧钢厂的时候的情况也是差不多的。



有一些曾经滥竽充数的，倚老卖老的。



想要躺在那里就赚钱的人。



在以后也就没有了机会。



这些人听着自然是很不爽的。



因为他们感觉到自己被针对了。



虽然说在香江这些工厂当中的技术人员。



并不是跟四九城一样的级别划分标准。



但是可以从他们表现出来的能力来看的。



等到娄半城回来的时候。



许大茂基本上也已经把经营的模式全部都