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正文 第194章 开始表演
办公室里,王寻写着改革计划书,一直到六点半左右,才感觉写的差不多。



目前发现的问题就那么多,先解决这些,把公司带回正轨,后边再出现其他问题再说。



他伸了一个懒腰,从桌面上的烟盒摸出一根烟点燃,沉思着,下边的路该怎么走,才能快速解决财政问题。



陈姐对这些员工太仁慈了!



销售没有业绩,靠底薪养着,跟兼职差不多,每天来报到,人跑哪里去都不知道,上下包庇,和吃空饷没有区别,如何能出业绩?



最重要的晋升空间太狭窄,完全激不起员工的野心,无论是普通员工,还是经理,哪怕是总监都没有上升的空间。



这让人看不到盼头,如何肯甘心为你卖命呢?



王寻觉得先从这些问题入手改革,让整个公司的员工变得有狼性,公司的业绩才能往上走。



如果说公司制度改革之后,他们还没有斗志,也只能放弃了,毕竟公司不是福利机构,不养闲人!



咚咚!



房门被敲响。



王寻应了句,秘书汪佳从外边走进来,恭敬地说道:“王总,会场布置好了,员工准备入场,马上要开始开会了!”



“嗯!我知道了,让行政文员,最好入场登记,不能帮签到,没来的员工,通知人事部从人事档案中剔除!”王寻开口说道。



“好的!我回去跟人事部打招呼,执行您的指示!”汪佳说着,退出了办公室。



王寻看了一下腕表上的时间,整理好妆容和衣服,准备过去表演。



时间来到晚上六点五十分钟,各分店员工们吃完饭后,聚集在公司总部楼下,踩着点进入会场。



会场入口,行政文员要求入场者,必须在入场登记薄上登记门店和姓名,否则产生的后果自负。



晚上七点,会场没有人再来,激昂的音乐响起,主持人是口才比较好的行政文员担任,一段开场白之后,便将王寻请出来。



台下的员工情绪并不高涨,欢迎掌声稀稀疏疏,没有一点期待之色。



这是公司没有精神领袖的原因,他们没有崇拜之心,觉得无所谓了,混日子而已,谁上心就是谄媚讨好了。



王寻走上台来,没有觉得有任何的不满,自己不是明星,初来乍到,掌声雷动,那就怪了。



扫了台下的员工一眼,目测有两百号人,只占不到会场的一半,还有很多空间。



“各位业务精英,大家晚上好!”王寻开口了。



台下还是稀稀疏疏的回应声,让人很失望,没有一点凝聚力。



“呵呵……大家都没睡着了,耽误大家时间,先跟大家说声对不起!”王寻笑着说道。



他看大家没有多大的情绪波动,继续说道:“今天召集大家在这里,主要跟大家混个熟脸,知道新来的总经理长什么鬼样!晚上碰见了吓不着!”



台下传来零星的笑声。



“我知道在坐的各位业务员,包括公司的管理层,有些人很不服气,说这家伙年纪还没我大,担任公司总经理,任谁也不服气,包括我自己是你们,我不服!”



王寻说着,紧盯着下边的员工,见他们小声议论,便继续说道:“先跟大家认识一下!我叫王寻,三横一竖的王,寻花问柳的寻!



我呢!除了是你们公司的总经理,我还是南市宏杰广告公司的董事长,正南食品和正南房地方开发有限公司董事长,星熠科技电子的董事长!”



话音落下。



台下的员工愣了一下,转而是一阵激烈的掌声响起。



“哇!牛掰!”



“都市信息网!”



“哈!再来一瓶创始人!”



……



台下的员工叫喊道。



王寻笑着点头,询问道:“不错,都市信息网是我创办的,不知在坐的

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