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正文 第1125章 不可复制的股权激励
个都是公司的股东。虽然股份没多少,可也是一种身份的象征,代表着他们已经牢牢的和公司绑到了一起…



如今算下来的话,也就是华夏贸易网共和国总部的临时负责人陈琦没有拿到股权了,但是陈文泽早晚都会给他。至于什么时候给,给多给少,那就看这段时间陈琦的工作干的怎么样了。



但是,陈文泽从未想过在亮帆船运也搞这一套模式。原因很简单,相比而言亮帆船运是重资产公司,每一条货轮那都是陈文泽拿真金白银买来的,想拿到亮帆船运的股份,可绝对不是一件容易的事情!



这一点陆友亮本人也心知肚明,但是眼瞅着其他的兄弟公司都这么搞,唯独亮帆船运不是,也容易寒了亮帆船运高管们的心啊。



不管怎么着,也得给人家一个向上奋斗的动力不是?



“陆哥,你现在打理着亮帆船运所有的工作,对于亮帆船运的情况肯定也非常熟悉。”



陈文泽深吸口气,看着面前的陆友亮缓缓说道:“你觉得咱们亮帆船运能不能也这么去做?不说公司未来的发展,以亮帆船运目前的市值,咱们该给他们多少股份才合适?”



“给少了,和没给没多大区别,总不能一群高管分百分之二甚至是百分之一的股份。给多了,我们自己也扛不住啊…”



陆友亮理解的点了点头,陈文泽这番话算是说到他的心里去了。



但是该怎么给这些高管们一个交代,也是一件非常苦恼的事情。陆友亮自己搞不定,自然就把这个麻烦扔给了陈文泽!
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