原因就是，凯拉对吴光耀的吹嘘深信不疑，因为吴光耀本身就是充满着一个迷的男人；



再加上华夏的古老文化，让凯拉沉迷于相师的世界。



“先给我简单的汇报一下情况！”吴光耀毫不犹豫的开口说道。



中高层管理显然习以为常，不说吴光耀是凯拉的男人，大家都心知肚明；



就是麦德龙的灵魂人物是谁，大家也一清二楚；



没有吴光耀，麦德龙根本没有任何机会成长。



负责零售的唐纳德连忙开口说道：“目前我们麦德龙零售一共拥有十五家大型超市，英国五家、美国四家、法国两家、德国一家、意大利一家、西班牙一家、荷兰一家；”



“目前麦德龙零售一共拥有1100家麦德龙便利店，英国360家，美国280家、法国115家、德国60家、意大利50家、西班牙30家、荷兰26家...........”



“麦德龙零售业的全球员工数量达到6600人，荣登全球零售业之王.....”



显然，唐纳德说起这些成绩的时候，会议室里的众人纷纷露出与有荣焉的表情。



但是，吴光耀一向喜欢具有忧患意识，所以脸色的表情古井不波，脑海中在回忆和思考。



接着，麦当劳的负责入博纳斯也汇报了情况：“目前麦当劳在全球拥有305家自营门店，其中102家门店的店铺属于自有；特许加盟的麦当劳门店一共800家，其中美国特许加盟店就有450家，其余主要分布在欧洲和加拿大.......”



吴光耀点点头表示很满意，麦当劳有望发展成未来的大型地产商。



麦当劳一边收取别人的特许加盟费，一边拿着部分特许加盟费，去投资自营门店以及购买店铺，



长此下去，自身的财富自然就会越来越多。



最后是零售石油，查理简单的汇报了几句，主要是零售石油（加油站）发展的晚，所以目前就十个加油站，不过经营良好，以后也有大前途。



吴光耀听完了三个一级子公司负责人的汇报后，，拿起自己刚刚随手写的一些观点，就发表起来。



“对于麦德龙零售，我有几点看法！”



吴光耀在说的同时，管理层早就准备好了笔和笔记本记录。



“第一点，便利店发展的还是太慢了，所以大家商量一下开放特许经营模式；这种模式的优越性在麦当劳快餐上已经体现出来，我们能赚取大量的特许加盟费，既可以扩大便利店的体量，又可以快速的增加自营便利店的数量.......”



“第二点，麦德龙零售可以争取在美国第二上市地位，拉拢一些美利坚的盟友......”



“第三点，加强超市及便利店的自有商品的开发；自有商品有两个显著的特点，利润高和具有代表性。自有商品一般都是指食物和饮料，当一位顾客爱上我们的自有商品后，也许他就是我们一辈子的忠实顾客。炸鸡类的全家桶、超级汉堡王、夏天的沙冰饮料等等，只要我们用心去开发，就一定会取得成功......”



吴光耀的三点说完，大家纷纷还在回味；



几秒过后，众人用最热烈的掌声，表达了对吴光耀的敬佩之情。



很多人都在想，没有这位麦德龙的灵魂人物，麦德龙恐怕连英国伦敦都走不出。



而凯拉更是露出小女人状，眉目传情，含情脉脉.......



吴光耀说的这些，也许有管理想的到一点，但是绝想不到这么全面以及一锤定音。



后世的很多大公司都因为曾经的一个念头，而失去了领头羊地位；



而吴光耀正是让麦德龙不走岔路，永远在正确的道路前行。



吴光耀咳嗽一声，让大家收回激动的心情。



自己还没有表演完呢！



“关于麦当劳，我也打算准备在美国集资上市，所集资金主要用于扩大自营店铺规模、购买店铺、以及广告宣传；在上市之前，我准备拿出10%的股份，作为麦德龙集团所有优秀员工及