必要性》，副标题《以大吃小重组整合提高安全水平，是传统能源企业发展的必然结果》。



王院长给范式主动改了个标题，认为他说的太绕，不如直接怼。



文章不短，简直抽筋拔髓，带血鸡滴屁，短短两个字直插每个人心窝。



李明谊看着不禁站起来，内心腹诽，问题大伙都知道，但，凡事不能一刀切，混乱更不可接受。



接着看：



直接关闭小矿井，一来海量的百姓失业，不符合民生，二来产能骤降，严重迟滞重工业发展，不符合市场发展。



只有兼并重组，小合大，既能消化就业，也能扩大产能，还能确保安全投入。



李明谊像打通了任督二脉，长出一口气，由下而上难，由上而下可就好办了，终于



但是，文章一个大转折：



重组涉及商业问题，经济大发展，传统行业资金流动困难，需民间活跃投资。



李明谊摇摇头，民间有动力，但周期长，不符合投资逻辑。小打小闹，现在的股东哪能让人随意插进来。



重组至少需要三年时间，阻力有三。



一是期间不能停产，否则失业人数暴涨产能骤降，属悬崖建瓴，没有丝毫操作性。



二是重组带来海量的装备生产和资金投入，需要整个机电工业参与，研制开发装备，都需要时间，没有统筹协调，无形中延长时间。



三是重组为大势所趋，每个行业的底层支柱都是人，从设计配套到现场装备维护运行，需要海量的成熟技术人才，而人不可能凭空出现。



工大能源院教授团队，根据市场多年调研结果，初步解决了以上难题，于年底正式公布调研报告，欢迎从业者踊跃建议。



完了？？



李明谊左翻右翻，的确完了！



鼻子哼了一声，瞬间明白那些大老板想谈什么事了。



想吃一辈子经济发展红利？



做梦呢？



领导，您注意一下作者！



秘书出言提醒，让返回座位的李明谊又低头。



作者：范式（工大在校生），王xx（xx大学能源学院副院长教授），董xx（xx大学自动化学院教授院shi）。



李明谊郁闷抬头，有什么特别？这两位教授倒是高风亮节，也可能是躲避风雨呢？



领导，王教授就是调研专家团领导。



李明谊一下弹起来，哈哈，那可得好好安排，不行，你把县里所有的企业清单给我拿过来，我亲自划拉划拉，这是领导给我们派智囊团来了，他们也头疼啊。



秘书笑着摇摇头，领导，专家团不需要我们指定调研企业，这个范式，是隔壁青山县秀水镇土生土长的本地人，家里与昌隆集团相交莫逆，他应该才是实际执行人。



李明谊低头想了一会，恍然大悟，哦，我想起来了，这个名字很特别，有点熟悉，是不是？



是的，就是他。



李明谊露出一丝秘书看不懂的笑容，低头思考了一会，是个有大局观的孩子。