“叮！收获风之子纳什好感值6666！”



“叮！收获小霸王小斯好感值6666！”



“叮！收获骇客好感值5555！”



“叮！收获小皇帝怒气值5000！”



“叮！收获拉里休斯怒气3000！”



“……”



在飞回菲尼克斯的航班上，苏北打开系统的信息提示。



纳什和小斯，都才6666？



马里昂就这5555？



在他没来太阳队前，他们可不是总冠军，现在苏北的到来，给他们带来了总冠军，回溃的“气”仅仅这点，连喂猫都不够。



就这，咱还能不能愉快的玩耍了！



“看来这个太阳队，咱不呆也罢！”



“对手是骑士队，一点也不能打，也可能是一个原因！



毕竟，横扫对手夺冠，心情的期待感就没有了，没有波动的情感，释放出来的情情绪，又怎么可能高呢？



君不见，连骑士队的球员都输的没有半点脾气吗？



也就詹姆斯的怒气值多一点，其他人如同认命了一般，连怒都没有！”



话说，詹姆斯的情绪大了一点，你说有没有这个可能是因为苏北曾经做过他的队友？



看不得离开自己的队友好？



詹姆斯的格局，或许不够大啊！



“可惜了，如果对詹姆斯说出那一句，未来是你的话语，可能还能爆出不少怒气吧？



可惜错过了……”苏北脸上露出肉痛的表情，感觉错失了好几个亿。



嘛算了！



以后打詹姆斯的机会还有很好。爹薅羊毛都知道不能薅过火了。



詹姆斯这个潜力股得留着辽过年，做长期持有。



飞机上，苏北释怀后，两眼一闭，睡了过去。



回到菲尼克斯还有盛大的庆功宴等着他们呢！



得抓紧时间躺一会，到时情绪到了，就算碰上艳遇也不影响发挥嘛！



两天后，趁着夺冠的热情没有散去，苏北的经纪人丹费根和太阳队的管理层会了一次面，简单交流一下续约合同的意向。



不过，这次续约合同谈判注定是谈崩了。



因为没得谈。



阿里纳斯条款的出现，确实有利了新秀的母队可以更好的匹配年限不超过1-2年的新秀球员，指的是次轮秀和落选秀。



但是，这个条款，明显是保护有薪金空间，却匹配不了自家培养的球员。



与此同时，不会保护没有薪金空间的球队。



说穿了，这个条款，对没有大合同，且拥有薪金空间的烂队有利，对拥有多个大合同，且没有薪金空间的强队，也是一个毒品条款，和阿里纳斯条款不能说是相彷，只能说是效果上一模一样。



换句话来说，阿里纳斯条款只是选秀合同的一个补丁。



次轮秀或落选秀，在这个条款没出现前，打两年就可以签顶薪级别的超级大合同。



首轮秀却要打满四年童工合同，才能够拿到大合同。



这个漏洞存存，显得不公平，首轮秀估计会眼红，关键是球队还没吃完“四年童工合同”的福利，怎么可能给次轮秀年薪起飞的机会？



所以，前两年被限定了，第一年最高只能签中产的500万年薪，和前五名选秀相近的水准。



第二年可以在第一年的年薪上提升8，也就是540万年薪。



四年童工合同结束，次轮秀或落选秀，打出来的话，才可以和首轮秀一样有机会签下顶薪。



然而，前两年的童工合同，太阳队是接受了，愿意和苏北签下两年1040万的合同。



只是，