未来科技的福利本来就好。



年底双薪？



不，本来就是年底奖金是五个月的工资！



翻十倍？



那就是直接五十个月的工资啊！



这还没完，陆川接着道：“对在之前工作中，有重大贡献的员工，明天开始，我会让相关部门进行评估，给与额外奖励。”



“包括但不限于涨工资、给奖金、送车、房等。”



“当然，对象就算了，我没这个权力和本事，所以，需要大家去争取。”



“不过我想以大家之后的薪资条件，想要找对象应该不难吧？”



“毕竟，我们是八個小时上班、八个小时睡觉，另外八个小时留给自己啊。”



五十个月工资当奖金，竟然还只是一部分？！



“陆总万岁！！！”



这一刻，几乎所有员工都喜极而泣。



麻了！



他们真没想到，就连自己，都能拿到这么多奖金啊。



尤其是行政人员、文员、财务部门的人员等等。



之前的研发，严格来说跟他们没什么关系，销售部门也没有，他们本来以为自己的奖金能翻倍就不错了，结果直接是十倍？？？



甚至连保洁阿姨都有？！



几个保洁阿姨都听傻了。



这时。



其中一个保洁阿姨突然举手：“陆总，我知道现在说这些不太合适，但是我还是忍不住想说，谢谢陆总！”



“还有就是，我能不能把我的职位，让给别人？”



陆川一愣。



其他人大吃一惊。



好家伙！



这么好的待遇，你不干了？？？



还要把你的职位让给别人？



疯了吧？！



“陈阿姨。”陆川眉头微皱：“是咱们公司安排的工作不合理么？还是···”



他第一反应：怕不是公司内部出了问题！



比如工作太累、员工之间互相伤害等等。



否则没理由不干啊！



陈阿姨一听这话，脸色顿时煞白，连连摆手，道：“没有没有，陆总您别多想，我没那个意思，咱们公司很好、太好了，我觉得是世界第一的好！”



“但就是因为太好了，所以我才想把这个职位让给其他人，因为我觉得自己做不好，德不配位啊。”



这话一出，众人更迷糊了。



啥情况啊到底？



陈阿姨大家都认识。



工作认真负责，待人亲和。



没毛病啊？



这到底？？？



却听陈阿姨深吸一口气，正色道：“是这样，陆总，我认为，我人老珠黄，眼睛也不好使了，怕之后做不好。”



“所以呢，我准备推荐一个人。”



陆川隐约回味过来了。



不由嘴角一抽：“谁？”



“我女儿。”



陈阿姨一开口，众人顿时明白过来。



好家伙。



还以为你怎么了呢，原来是给你女儿某差事？！



这下再反应不过来，那就成傻子了。



只是大家一听这话，也是暗暗吃惊。



陈阿姨人缘不错，虽然是保洁阿姨，但在公司内部，大家也都不会看不起谁谁谁，所以闲暇时也会一起聊天。



陈阿姨的女儿一直是她的