每天店里人流爆满,营业额蒸蒸日上。
孟真早在计划开店之前,就做了大量人才储备。
先是按照店长的要求,培养了几个像汪玲那样能独当一面的管理人员。
从店铺筹备、开业到正式运营,孟真和汪玲带着这些管理人员全程参与,手把手地培训。
不过就算这样,孟真也还是很缺人手。
尤其缺可以信赖的人,比如管钱的财务。
生意做大之后,店一多,每天的现金流也增多。
加上每家店经营类型不同,账面的类别也不同,得有个专门管账的人。
尤其每天营业结束后,都需要人把当天的营业额存到储蓄社。
天天对着这么大笔现金,难保人性经不起考验。
万一存钱的员工禁不住诱惑,携款潜逃。
凭这年代落后的侦察手段,压根别指望能抓到人。
就算找到员工的家人,一穷二白的家庭能赔多少钱?
亦或是员工内外勾结,假装存钱路上被抢,反正钱是追不回来了,被抢的员工也没法追究责任。
总之涉及到钱的事,绝对不能跟人性赌。
必须选一个值得信赖的人来管理。
孟真双手托腮,脑子里划过一个个人选。
周欣月跟她的时间最久,可以信赖,但对方管着摄影和化妆生意就够忙了。
而且她家里还是东临本地人,常驻首都不太现实。
汪玲也能信任。
跟孟真的时间虽然没有周欣月久,但之前也独自带着大笔钱去跟工厂谈合作。
没出过任何岔子,凡是经她手的钱,账目都清清楚楚。
哪怕是孟真给她自主支配的合作招待费,她也没贪过一分。
只是汪玲手头的工作量已然饱和。
既要管员工又要负责跟几个合作的工厂对接。
一个人当三个人在用。
所以再让她管三个店的账,太累人了。
而最新培训的那几个管理人员经验尚浅,信任度也有待考察。
算来算去,目前没什么可用的人。
孟真只有把主意打到身边的亲人身上。
有工作单位的排除掉,最后只剩下张清和陆北。
张清刚上大学,陆北马上大学毕业。
比起陆北,孟真显然跟张清更熟悉。
两个人合作过生意,又天天住在一个屋檐下,怎么看都是张清更合适。
孟真是个行动力很强的人,有了目标人选,她就立刻推进。
晚上回四合院,一家人坐在一起吃饭。
饭桌上,孟真便跟张清提了这事。
“咱俩的关系,算工资有点见外,我直接算你股份怎么样?如果你有什么别的想法也可以提出来。”
张清正好读的经管专业,受孟真影响,他以后也打算走做生意的路子。
可能是从小的生活环境,他没什么体制内情节,总觉得什么单位铁饭碗都不如实实在在能挣到钱好。
更何况,为一个铁饭碗,天天在单位汲汲营营的钻研人心,靠溜须拍马上位太累了。
他不想过这样的生活。
所以听到孟真的提议,张清立刻双眼发亮:
“二嫂,我没想法!我什么生意都感兴趣,只要让我跟着你挣钱就行。”
张清答应得爽快,孟真也是个急性子,当即就要拿纸笔写个分红协议。
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