“这正是我今天请几位来的原因。”蓝天微微一笑，对着一旁的助理点点头。

助理立即会意，将会议室大门关上，窗帘全部拉起，灯光调到最暗。

投影亮起。

屏幕上出现十个人的照片，九个男人，只有一个女人。

年纪都不是很小，看起来有三十多岁的，也有四十多岁的。

气质各不相同，但都是一个共同点——非常精明能干的样子。

苏默琛看了一眼屏幕，与简宁默契地对视一眼，然后看向蓝天，等着他揭秘。

“这就是候选人。”蓝天指着屏幕，说，“我们要做的第一个重大任务，就是选出项目负责人。”

苏默琛的目光入神地在十个面孔上扫来扫去，简宁看了一圈，有些疑惑。

“蓝教授，由我们来选项目负责人？这个是不是有些不太合适啊。bml集团总部真的能放心？”简宁打破了沉默。

“听上去是不是很不可思议？”蓝天带着浅浅的笑意，“其实准确地来说，我会代表总部一直监督着这个项目的进展，但是总部需要培养一个优秀的高级管理人员来保证人才结构的合理性。总部非常重视我们国家的市场，

如果从总部直接指派一个人来，担心水土不服。所以，经过反复的考虑，圈定了这十位候选人。”

“这些人都是bml集团的吗？”简宁问。

“五个是，五个不是。”苏默琛突然开口说，“这十个人都是在办公室拍的生活照，但其中五个人背后的办公室明显是属于同一个装修风格的，另外五个则是风格迥异。所以，要么是bml集团其他子公司的，要么是集团准备外请的。”

“不愧是苏总，看一眼，就能得到这么多信息。”蓝天的赞许倒也是真心真意，“我特意让他们都在自己的办公室拍的，看看他们平时的状态。而不是通过精修过后的那些失真照片。

这里面有五个人是集团通过猎头公司找到的，还有五个都是集团总部的。应该说，各有各的特色，各有各的优缺点。七天后，他们都会到达星城。届时，我想请苏总和简总都作为面试考官。

当然，首先我需要你们做出两套面试方案。”

“七天时间做两套？为什么是两套？区别是什么？”简宁是策划人，自然要抓住要点，不断打探更多的信息。

“因为时间紧。万一你们的一套方案不够好，来不及重新开始做第二套。所以，一开始就要准备两套。而且必须是风格不一样的两套方案。一套是传统型的面试方案，还有一套，我希望是别具一格的创新式面试。”

蓝天示意助理打开灯和窗户。

苏默琛的视线挪回桌面上，他在静静地思考着。

简宁则在不断记录和提问。

他们俩的配合其实很默契，简宁作为项目负责人理应如此，而苏默琛是总裁，是稳住大局的高手。

“那你们要几天出初稿？”

好的，没问题