，所以，我们是不是也要提高一下工资水平！”



这个问题就比较深奥了。



而且曹善臣虽然没有明说，但肯定也是工人有这方面的要求，曹善臣才会在这里提出的。



至于提高工资，是不可能从根本解决问题的。



工人的手里钱多了，物价还是会跟着增长。



这与惠市现在的商业发展是直接挂钩的。



商业，消费指数越高，物价就会跟着提高。



这就是过度发展的弊端。



惠市现在还不具备大都市的规模，但是商业却超过大都市。



需求增大，自然就会推动商品价格的提高。



而那些需求就是不断出现的商店，以及各种商品。



特别是小商品批发市场的出现，别的城市没有的，这里都有。



无处不刺激着购买的欲望。



可是想买，手里却没有钱，于是就想增加收入，就会要求涨工资。



所以，工资是不能涨的，你涨工资，别的企业也就得跟着涨，这么做没有任何的好处。



不涨的话，也无法让工人开心。



于是林川随即说道：“这样吧，那就在原有的工资基础上，增加20，其它的福利待遇保持不变！”



然而话音落下，旁边的秦梦莹直接提出反对。



“林总，现在公司拥有员工接近4万人，每个月的工资接近400万，百分之20，那就是接近五百万的人工支出，



一年下来就是六千万，加上免费提供的食宿等等，即便支出就接近上亿了，这些钱进入市场，物价指数是不是会更高？你考虑清楚了吗？”



林川点头笑道：“如果按照汇率来计算的话，自然是不能这么做的，但是对于集团的工人来说，增加20的工资指数，还是可以接受的，



至于物价指数，那不是我们该考虑的问题，市场有自己的发展规则，这个是无法控制的！”



秦梦莹也无奈的摇了摇头，因为她也不知道该怎么去解决。



或者林川说的对，这不是他们该考虑的问题。



会议之后，秦梦莹还是来到林川的办公室。



可是还未等她说话，林川便缓缓的说道：“媳妇，你是公司的财务总监，你有任何问题的话，可以私下跟我说，但是别在公司高层面前说，



这样会让别人觉得你我的意见不一致，明白我的意思吗？”



秦梦莹想了想，也觉得在会议上反对林川有点过分。



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