伪装出来的火之意志，在这次试探后能否真正得到猿飞日斩的信任，日向启其实并没有那么确定。



三代不愧是执掌了木叶多年的存在，即便是日向启也难以从他的身上感受到他真正的情绪。



虽然猿飞日斩在表面上对他非常的欣赏，甚至于要托付给他重要的任务，但日向启觉得他还不能够放松警惕。



就如同日向宗家那边一样，他本以为在原著中并没有多少笔墨的宗家也就是那样，但是结果呢？



日向泰宏那边不仅派出了日向春，甚至还让日向明来试探他，而且这也许并不是结束。



上次差点中招让日向启明白一个道理，永远不要因为先知先觉就看不起别人，否则迟早都要吃亏。



从火影大楼那边出来，日向启就直接回家了，正当他盘算下午应该做些什么的时候，日向春却是出现，她说：“族长和大长老他们要见你。”



“好，这就来。”日向启说。



和日向春并列，日向启一边行走的同时，一边则是在思考这场突如其来的见面。



这时候家族要见他，很有可能是因为早上他和宇智波铁火交手的事情。



因为思考的缘故日向启走的并不是很快，而日向春也没有催促。只是在临近宗家区域的时候，她突然开口问：“你已经有了上忍的实力？”



日向启这下可以确定了，于是他说：“应该有了，只是我也不是很确定。”



日向春沉默了一会，她目光直视前方，微微加快脚步走到了日向启前面，她说：“有什么说什么，不要隐瞒。”



说完这句，日向春再一次加快脚步，彻底拉开了和日向启的距离。



“谢了，春。”日向启露出温和的笑容道谢。



“你别误会，如果你敢做什么危害家族的事情，我不会帮你。”日向春语气十分认真，显然不是在说笑。



日向启加快脚步赶了上去，重新走到了日向春的身边和她并列，他说：“你知道我的，我就是一个普通的心理医生，怎么会做这些事情？”



都说距离产生美，但是从心理学的角度来说拉近距离会让双方更加亲切。前提是对方本身并不讨厌你，否则的话只会起到相反的后果。



日向春有心想要重新拉开距离，但是当她看到日向启脸上的温暖笑容，犹豫了一下，没有再选择这么做。



两人并肩走到入宗家宅院，日向春留在了外面，而他则是独自走进议事厅。



感知到坐在椅子上的日向日足和日向泰宏，日向启露出笑容，他说：“族长大人，大长老。你们找我？”



日向日足点了点头，说：“这段时间休息的怎么样了，眼睛还疼吗？”



“好多了，这还要多亏家族对我的关爱。”



“我怎么听说你惹上了麻烦？”日向泰宏表情相当严肃，他说：“还是和宇智波的人打架！”



“大长老你也不要责怪启，年轻人嘛，有时候冲动也是难免的。”



日向日足劝阻了一句，随后安抚说：“启啊，有什么误会赶紧和大长老他解释清楚，他就是太关心你们这些小辈了。”



日向启‘望着’身前的两个人一唱一合，脸上保持着恭敬的神情，心中则是感觉两人的行为有些可笑。



很明显，日向日足和日向泰宏现在用的是一种非常经典的心理学。



在管理心理学中，人们把表扬与批评所起的正反心理效应的现象，称之为：白脸红脸效应。



这里的白脸实际上就是指批评，它从负面去禁止人的消极行为。红脸指的就是表扬，它从正面去激励人的积极性，以产生积极的行为。



通过一打一抚的方式，很容易就能够让人消除戒心，从而让目标愿意主动配和。



“抱歉，我给家族添麻烦了。”日向启对着日向泰宏所在方向露出歉意，他说：“这件事情起因是宇智波铁火怀疑我和止水的死亡有关……”



没有半点隐瞒，将事情的大概经过说了一遍，日向启干脆的认错。