那些企业做培训，帮助企业更好的掌控员工，那可是值很多钱的，他在各大企业当高管多年，深知高层最头疼的事儿就是中层管理流动性，怎么能让中层管理呆在自己岗位上，不晋升，不多要钱，玩命给公司创造价值，一直都是企业的难题。



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