实际上，六千摄氏度是一个模糊的定义。
如果再增加湮灭力场强度，温度需求还可以再降低，但可能就会碰到其他的问题。
另外，没有实验知识的数据也不准确。
理论，毕竟是理论。
王浩谈过湮灭粒子技术和温度需求问题后，也没有再进行过多的解释，他们的研究是以基础来设计光压发动机，并需要把技术内容公布出去。
所有人都知道技术基础就可以了。
会场的讨论持续了很长时间，终于接受了拥有湮灭粒子技术以后，好多人不由的庆幸自己参加了项目。
比如，航天局的孔立斌。
他就在对其他人说起自己加入的情况，“我一听是王浩院士的项目，马上就申请了。”
“王浩院士的研究能小吗？”
“从超导电池到空舰飞行器，再到核聚变技术，等等，如果不是在航天局，我早就加入这些项目了。”
“现在终于有机会了。”
“在我申请以后，陈佳禾还劝我不要加入，说我是航天材料的一把手……这不是开玩笑吗？我当时就拒绝他了！”
孔立斌说着有些得意，“他是没机会参加，王浩院士要的是懂航天材料的人，如果他有机会，肯定也会申请。”
旁边几个航天材料部门的研究员也跟着点头。
他们申请加入项目倒是很顺利，孔立斌是航天材料部门的负责人，就被其他领导劝说不要加入。
结果孔立斌说自己也有资格，一心要加入研究项目中，还差点和陈佳禾红了脸。
这个过程有点艰辛。
孔立斌也有自己的想法，他是材料部门的负责人，但也卡着50岁的年龄限可以申请。
这次不申请，以后就没有机会了。
王浩的研究项目，好多都有年龄限制，不是非常突出能力的老人，根本就没有资格加入。
所以孔立斌就申请了。
等完成了研究项目再回到航天局，他有了更加丰厚的履历和经验，过了五十岁也还能往上升一升，或许还有机会申请个院士？
不加入项目，留在航天局根本没什么意义。
现在航天局内部没有大的研究项目，所谓的‘航天型空舰’还处在计划中，都不知道什么时候能正式开始。
留下来，做什么？
等着其他人带着丰厚的研究战果返回，然后讨论他这个航天材料部门负责人的水分吗？
……
会场终于平静下来。
王浩又等了一小会儿，继续说道，“在湮灭粒子技术的基础上，我和我的同事，已经完成了光压发动机主体框架的设计。”
“下面，就让琼斯教授，讲解一下整个框架。”
保罗菲尔-琼斯带着严肃而认真的表情上了台，一开始按部就班的讲解起了框架的设计问题。
王浩很重视保罗菲尔-琼斯。
一则是因为保罗对于研究非常的积极，他是全心意投入到研究中的，希望能够尽快的完成设计工作。
第二就是保罗的水平确实很高。
他的知识量非常广泛，即便是投入到技术设计问题上，也能在很多方面给出专业的意见。
保罗确实是超级天才。
研究组里其他的几个人，丁志强还比较年轻，上台讲解复杂问题，有时候会紧张。
海伦有点像是‘年轻版的保罗’，性格有点儿太高傲了，有些简单内容，甚至不屑于去做解释，他根本不适合讲解工作。
陈蒙蒙倒是开朗大方，但是她说话的有点太温柔了。
本章未完，点击下一页继续阅读
(2/5)