睡得着觉吗？”δhu五



“还我儿子命来！”



老爷子说得太激动，忍不住对着摄像头吐了一口唾沫。



他后知后觉自己的行为不对，连忙用衣袖帮摄影师把镜头擦干净了。



这种朴实的动作，看得所有人都心里发酸。



第一个跳出来的小六，更是主动联系了这老两口。



他把阿勇的经历写成短文，配合着老两口的视频再次发送。



希望能被更多的人看到。



一石激起千层浪，互联网上再次炸开了锅。



现在这个时代，过度加班已经不是什么新闻了。



更离谱的是，加班根本就不给加班费。



公司里更是打着各种其他的旗号，骗取员工们超额的劳动力。



偏偏人文关怀又跟不上，处处都透着冷血和无情。



“你们烽火娱乐到底要缺德到什么地步呀？”



“缺给老头老太太的那点赔偿金吗？”



“有钱给自己家的负面新闻压热搜，怎么就没钱给人家打点赔偿款呢？”



“是不是每一分钱都必须得用在自己身上，否则就算赔了？”



“我记得现在上面有规定，绝对不允许超时加班存在的。”



“烽火娱乐这样干，摆明了是犯法了吧！”



“有没有哪个姐妹懂法的？能不能帮那老两口告他们一状！”



在网友热烈讨论的期间，两名阿勇的同事也出来作证。



他们说在公司里，阿勇的工作时长一直是最多的。



可偏偏哪一次升级，都轮不到他。



因为阿勇舍不得钱给领导送礼，能上去的那些，都是喜欢优虚拍马屁的家伙。



而且很多人还讨厌阿勇抢业绩，暗地里还排斥他。看書喇



一来二去的，阿勇的精神状况出现严重问题，就连白天都很恍惚。



他们几个朋友看在眼里，都心疼的不得了，可惜就是帮不上忙。



毕竟烽火娱乐的等级制度十分森严，稍微有点逾矩的行为，都会被领导无情打压。



就算越级上报这种情况，高层人员也根本都不重视。



阿勇并非第一个过劳死的员工，也不是最后一个。



时至今日，超时加班在烽火娱乐公司，是仍然存在的现象。



眼见声讨的人越来越多，一些还在观望的任职员工终于也坐不住了。



他们纷纷亮出自己的个人信息，甚至还有举着身份证实名举报的。



“我作证。烽火娱乐公司内部的确存在着压榨员工的事实！”



“这就是他们的惯用手段，卑鄙至极！”