委员会告知，徐飞给青少年团写了一封倡议书。



倡议书不重要，重要的是青少年团。



由于青少年需要参加各种国际活动，为了避免闹出一些没必要的麻烦，青少年团不是官方组织，属于群众团体，没有实权，没有资源，没有具体工作任务。



但谁都知道，它意义很特殊。



最重要的是，未成年可以在里面做领导。



这看上去，似乎跟厂长没什么联系。



不，有很大联系。



tep学员全是28岁以下，车间工也大多是年轻人，大泽玩具厂的电气产品组装线也开始招收小姑娘……



现在给不了级别，却可以挂职务。



比如:厂长、谷城青少年团。



比如:厂长、泽市青少年团。



比如:厂长、东山青少年团。



如果还不满意，那就上证协，大不了再挂个泽市荣誉经理。



总之，领导说了，在不违背原则的前提下，尽可能的让小家伙开心嘛。



所以。



兰峰从怀里掏出提前准备好的红領巾，严肃且隆重的给徐飞戴上。



然后伸出乘坐农用三轮，冻的冰



凉的双手，从被窝里握住热乎乎的小嫩爪。



一边暖手，一边语重心长道:“小徐啊，咱要劳逸结合！”



徐飞打个激灵，有心把手缩回来，却发现对方抓的倍紧，只能装作虚弱道:“兰董，您终于来了。”



“是啊，份子钱我都带了。”



“小秘，别哭了，赶紧把礼收着。”



“……”



兰峰深吸一口气，决定不跟这厮继续演戏，从文件包取出三项任命，放在俩人之间的铺盖上，“喏，我说过，啥都会有的。”



“荣誉泽市经理？”



徐飞同意出任红旗厂长，并非为了做领导，而是官方平台可以帮自家打造高端品牌，以及免掉许多麻烦。



之所以闹这一出，主要是，眼看红旗项目落地，即将论功行赏，人忽然飘了，先是喜子，后是小光。



新称呼喊出来，回头发现自己啥都不是，以后见面多尴尬？



现在有了三个身份，虽然咱也不知道是干啥的，但级别不够，数量来凑。



徐飞对整体还算比较满意，随手剥个橘子，“兰董，这次从一汽奥迪挖了多少技术人员？”



“包括管理、研发、设计、熟练工在内，差不多五百人。”



“听着挺多，但做骨干依旧有点少。”



“做事要慢慢来，哪能一口吃个胖子。”



兰峰看得挺开，“前期只生产柴油机版，主要做外贸，等品牌和规模做来了，再攻略国内市场，还不轻而易举。”



“话是这么说，但明年加入wto，大量外资车涌进来，尤其倭企，如果咱不提前站稳跟脚，还真扛不住人家冲击。”



“你有什么打算？”



兰峰早就决定放权。



或者说，他作为董事长、厂书记，今后负责把控大方向，主管财政，避免红旗被这厮带歪。



徐飞作为厂长，主管生产、运营、销售，尽可能的施展所长。



双方职责互不重叠，互不影响，也能杜绝上下级冲突。



“咱们现在的主要任务，依旧是挖人，瞅准魔都汽车、东风汽车，以及一些半死不活的车企，挖来熟练工，然后借助学校的特殊性，一带一，一带二，最多一带五，争取两个季度内，培养出一批合格的装配工，紧接着开办分厂。”



“这么快吗？”



“您先听我说，到时候凭借外贸收益，在南方港口城市租赁一家大型厂区，或并购一家即将破产