守拙走出录音棚，背后几乎被汗水打湿，但表情却写满了激动。



“竟然是他！”



林守拙的心跳在加速，心情雀跃的几乎要飞起来。



他也确实是飞起来了，回宿舍的路上一蹦一跳左摇右摆，直到碰上其他员工，才慌忙走正了步伐。



回到宿舍。



林守拙见四下无人，连忙给妈妈打了个电话。



“守拙？”



“妈，你猜我今天在公司里见到谁了？”



“谁？”



“林冬叔叔的儿子！”



“呀，不是说那位身体不好吗？”



“我瞅着挺健康的，最关键的是我要出道啦，你猜我的出道歌曲是谁写的！？”



“该不会是你林叔叔家的儿子吧？”



“是他！是他！就是他！”



“还真的是！”



“怎么不是呢，这歌可好啦，妈你说这是不是就叫缘分？”



“儿子！”



老妈的声音很严肃：“你林冬叔叔对我们家有大恩，你不要辜负了人家的歌！”



“那哪能呀。”



林守拙保证似的说道：“当年爸爸做手术，是林冬叔叔借了钱，这事儿儿子记着呢！”



……



林知白找到满意的歌手后便忙活后续录制事宜，很多东西他不懂，需要慢慢学，但怎么编曲系统有教程，所以也没露底，直到姐姐下班两人一起回家。



开车回去的路上。



林熙开口说道：“你今天也算是提前体验一下进神话娱乐工作的感觉了，最后找到满意的歌手了吗？”



“找到了。”



“效率不错啊。”



“回头录制完你听听。”



“行。”



前方红灯。



林熙喝了口水，然后道：“没给你找成名歌手是因为，我们部门拿得出手的成名歌手就那么几个，他们又都有长期合作的几个作曲老师，我要强行安排他们唱你的歌，那回头他们说不定就跑了。”



“怎么说？”



“神话娱乐一共有二十个音乐部门，每个部门都有一群歌手和作曲人，但因为公司有专门的竞争制度，所以各部门之间也是可以互相挖人的，老爷子喜欢这种狼性文化。”



林知白点头。



对上面来说，歌手和作曲人只要不离开公司，自然是爱去哪个部门就去哪个部门。



“可我是音乐十三部的主管。”



绿灯时林熙发动油门：“优秀的作曲人，优秀的歌手，都是部门的核心力量，我部门的业绩全靠这帮人，还好我这儿有几个金牌作曲人，跟我关系不错，所以歌手没有特殊情况是不会离开的，如果我部门的几个核心跑了，那我业绩就完蛋了，业绩连续低迷的话，在公司的处境就会越来越艰难，甚至会被降职，咱公司关系是有，但哪怕你那几个伯伯，其他几个大董事也经常不给面子该怼就怼。”



林知白：“那话语权掌握在谁的手中？”



林熙道：“神话的话语权，一半掌握在老爷子手中，一半掌握在业绩手中，业绩就是你最好的话语权，升官发财梦都在业绩里，连老爷子都不会多说什么，他是个没有个人好恶的人，你工作干得好他就喜欢，你工作干得不好，亲儿子也被骂的狗血淋头。”



“不可以跨部门合作？”



“当然可以，业绩大家按比例分就是了，公司职场就是一个小社会，没有永远的敌人更没有永远的朋友，某些人除外，他们可没少从我这挖人。”



林知白笑了笑。



他自然知道姐姐口中的“某些人”是谁。



看来自己对公司得多些关注才是，首先就是要