关灯 特大 直达底部
亲,双击屏幕即可自动滚动
正文 第48章 领风者的社会实践(上)
交给你们了。”



“谢谢!”维克托感激地与之握手。



然后,他又从怀里掏出两本小册子来。



一册是李维昨天写就,他今早编印出来的,《祖安,从何而来?》。



另一册则是维克托根据李维今早的演讲编纂成文的,《祖安,该往何处?》。



前一册是讲what和why的,后一册是讲该怎么做的。



后者的内容明显有些敏感。



维克托想了一想,暂时只把第一本小册子递到了埃尔文手上:



“埃尔文先生,或许您可以看看这篇文章。”



“看明白了,您就知道我们在做什么了。”



...............................



一个下午过去,夜幕悄然降临。



埃尔文家的海克斯音响工厂仍旧灯火通、热火朝天。但今天在这里忙碌着的却不是工人,而是维克托带来的那一帮祖安学生。



他们在尝试面对、并解决一个问题:



领风者的工作,到底该怎么展开?



没人知道。



大家都是第一次,得靠实践积累经验。



所幸这些学生都是苦出身,跟学徒工聊得来。



他们还都是未来的科学家,知道如何科学地展开调查。



而那些祖安学徒工见到今天不用上班就能白领薪水,这些学生又都是埃尔文老板介绍过来的人,便也乐于和他们聊天。



对于这些尚且青涩稚嫩的学生来说,这无疑是他们未来工作的最佳起点。



而经过这一下午的交流、调查,大家对这家工厂的具体情况也总算有了了解。



“维克托教授!”莉娜带着大家总结的意见,找到这边主事的维克托。



她把大家这一下午的调查成果,一五一十地汇报了出来:



“调查显示,这家埃尔文海克斯科技音响工厂,厂内一共有皮尔特沃夫本地员工51人,祖安学徒工148人...”



“等等。”汇报刚开了个头,维克托就听出异样:“怎么有这么多祖安学徒工?”



“皮尔特沃夫不是有规定,企业本地员工与外劳比例不得少于50%么?”



为了优先保障本地人就业,皮城确实有这样的规定。



“可那都是纸面规定啦...”



维克托少年在祖安时,就跟过一个老师。所以他没太吃工厂的苦,就顺利考到了皮尔特沃夫。



来到皮城之后,他更是十几年没走出学校大门,没见过工厂长什么样子。



跟在象牙塔里待久了的维克托相比,反倒是莉娜这个穷祖安妹更加了解皮尔特沃夫的社会实情:



“祖安人价格便宜,干活还卖力。”



“谁不想少招点娇生惯养的皮城佬,多招些吃苦耐劳的祖安人呢?”



“所以尽管皮城有这样的规定,这些企业主们也能通过瞒报、挂靠、包身工等各种方式...暗暗扩大工厂里的外劳比例。”



“这...瞒报?挂靠?包身工?”维克托一头雾水。



他学者当久了,还真不知道这都是什么操作。



“瞒报最简单。”莉娜解释:“就是藏匿那些根本没有合法学徒工资格的偷渡人员,用比正常学徒工还低一倍的价格,雇佣他们在厂里打黑工。”



“埃尔文先生可能胆子比较小,没敢干这事儿。”



“但他工厂里的148名祖安学徒工,有32人是‘挂靠工’——”



“他们名义上是挂靠在埃尔文先生家,还有他几位熟人家里的‘家庭佣人’,但实际上却在埃尔文先生的厂里做着学徒工的工作。”



“另外还有65人是

本章未完,点击下一页继续阅读

(2/3)
  • 加入收藏
  • 友情链接