紫色梦幻天】那几十个行业同时进行发展的架势……



她又觉得废物利用也是件很有必要的事情！



那些多余的家伙正好可以填充其余部门的空缺岗位。



万一那群家伙真有点用呢？



现在，听到她打算拆解【西莱尔餐饮集团】的某些部门，将其中的员工换岗至【紫色梦幻天】麾下其余行业继续发光发热的想法。



做为一个喜欢胡乱搞些奇怪操作的家伙，觉得事情那样可能会比较有趣的西神怜，直接就是笑着应道：



“好，就那么搞吧。”



但话刚说完。



或许是想到什么，他又向夜绮咲问道：



“那你有没有具体的调岗名单？”



夜绮咲答道：



“还没有整理。”



西神怜大手一挥决定道：



“既然如此，那就采用



（本章未完，请点击下一页继续） 第九十七章：抽奖式调岗 第33页



抽奖制度好了。”



“先把【紫色梦幻天】麾下各个行业的员工缺口数量整理出来。”



“然后让【西莱尔餐饮集团】那边多余的员工进行抽奖，他们抽到什么行业，就把他们丢到什么行业里面去发光发热。”



他的这话。



让夜绮咲直接愣住。



她只想抽调点人员去填充一些急需的岗位而已。



像西神怜那么搞，谁知道【西莱尔餐饮集团】里面的那群员工会被调到什么岗位去？



工厂里面炒菜的家伙，怕不是都有可能直接就被调到科研部门里面去搞研究！！



光想想。



夜绮咲就觉得情况会有点过于的操蛋！



下意识的想让西神怜收回那道命令，搞点比较靠谱，能让大家看懂的操作。



但已经有了决定的西神怜，却是提前否定掉了她的劝说：



“就那么搞，不用劝我。”



他懒洋洋的躺在泳池里面，看着头顶星空，神情满不在乎的说道：



“谁又知道那群家伙想做什么？能做什么？有没有能力？”



“反正我是不知道。”



“既然如此，那就索性把选择交给命运吧。”



“相信命运肯定交会给我一份上好的答卷！”



这话使得夜绮咲大为无语。



别人是给命运交答卷。



但在西神怜这里，却是命运给他交答卷。



前者等于命运提问题，别人负责去解决问题。



而西神怜选择直接把问题丢给命运，打算坐等命运把问题解决完后再丢回给自己，甚至……用的还是种格外理所当然的态度！



这真是地球人能够使用的公司管理方式吗？



不管怎么想。



夜绮咲都觉得西神怜的公司可以用破产在即来形容……



这种破公司要是真的可以顺利发展起来，都不用细想什么，必然是有着惊天黑幕呀！



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本章完