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正文 51、怒斥



“你说事情发生前,你就出去办事了?那我问你,你什么时候离开的办公室,离开办公室后,你去了什么地方,都有谁证明?”黄正刚望着薛槐道。



“这……。”薛槐一时语塞,不知该如何回答。



“我分明在楼梯上看见你,在他们吵起来后,你拿着文件夹走出的办公室。你现在竟然当着我的面说,你当时没在现场。作为党员,最为重要的一条就是忠诚,实事求是。先不说,从分管的角度,将来如何追究你的责任。仅凭你睁着眼睛说瞎话,不如实向组织反映情况,就已经涉嫌违反组织纪律。”



“我……。”黄正刚的话有理有据,句句刺痛薛槐的心。顿时,豆大的汗珠滴落了下来。薛槐瞥了黄正刚一眼,低声道:“我当时是在现场,见他们二人吵起来,而且很凶,我还劝说了两句,根本没人听我的,我觉得与其劝解,还不如离开会儿,让他们二人冷处理,或许效果更好。谁知我离开后,他们非但没有收敛,还动起手来了。这有些出乎我的意料……。”黄正刚向薛槐挥了挥手,道:“也就是说,你当时在现场?”



“嗯。”薛槐望了杜一天一眼,点了点头。



“你知道事情的起因?”黄正刚又问道。



“嗯。”薛槐照样点了点头,不解的目光望向黄正刚。



“详细过程,一会儿请你在会上讲。”还没等薛槐反应过来,黄正刚又道:“你现在就通知纪委书记、人事处长,到我办公室开会,我们先研究个初步处理意见,然后提交厅党组审议。”



薛槐刚要走出黄正刚的办公室,背后传来黄正刚的声音:“你通知完后,马上到我办公室,你也列席一下会议。”



不长时间,纪委书记郑天平、人事处长王思千拿着记录本先后走进了黄正刚的办公室。



黄正刚分别望了眼坐在沙发上低头不语的郑天平和王思千后,道:“刚刚发生在秘书科的事情,你们都听说了吧?”郑天平与王思千相互对视了一眼,不知该如何回答,就又低下了头,听着黄正刚讲话。黄正刚继续道:“把你们二位召来,一是通报一下事情经过;二是研究一下初步处理意见,然后提交厅党组审议。”



黄正刚的话音刚落,杜一天似乎有些沉不住气,首先道:“我还是坚持我的观点,开除或是辞退梁海星,否则,将来还不定会发生什么更恶劣的事件。到时候,别说我没有提醒。”



面对杜一天的固执己见,或是明显偏向,黄正刚很是不满,就道:“作为办公室主任,你的下属许妍妍和小梁,上班时间发生严重争吵。作为主管领导,在事情起因还没搞清前,你先不要发表意见,以免产生误导。”杜一天不满的目光望了黄正刚一眼,见其说的有道理,就没再多说什么,低头喘起了粗气。



黄正刚望了仍不服气的杜一天一眼,对薛槐道:“你先把事情的经过,向大家介绍一下吧。”



薛槐望了杜一天一眼,见其低头面无表情,就望着黄正刚,将自己知悉的情况,复述了一遍。薛槐汇报完后,黄正刚点了点头,道:“既然事情的经过,大家基本清楚了。那就请大家议一下,此事怎么处理。”黄正刚话音刚落地,似乎又想起了什么,就又道:“我说的处理,并不是说今天一定要拿出个最终的结果。我的基本考虑是,这件事不能拖,一旦拖下去,会造成更坏的影响。但我刚刚听了汇报,感觉事情有些复杂,只有将整个事情全部了解清楚了,才能拿出个周密的处理方案。尤其是在对待人的问题上,我向来主张,攸关一个人的未来前途,一定要慎重,查清事实、分清责任,惩前毖后、治病救人,好,下面大家议议吧。”



虽然黄正刚已把调子定了下来,但如何具体处理的确挺棘手,稍有不慎很容易留下后遗症,善后工作很难处理。虽说主管部门的意见很重要,但此事涉及办公室内部,理应先由办公室主任提出初步处理意见,或是基本意向。郑天平、王思千不约而同的将目光望向杜一天。杜一天没有退让,想了想,抬头道:“我觉得此事主要涉及三个方面的问题,一是小梁被侮辱;二是小梁作为男同志先动手打人;三是许妍妍受到小梁的非礼。尤其是后两者,如果属实,已涉嫌犯罪。我觉得还是移交给公安机关处理,将来可依据公安机关的调查结论或处理意见,再向厅党组提交处理建议。”郑天平似乎觉得杜一天的话有些道理,就点了点头。王思千则摇了摇头,似乎有不同意见。黄正刚看出了王思千的心思,就目光望向王思千道:“说说你的意见?”



王思千道:“我也没什么成熟的意见,但我有一个想法,在事

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