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正文 第0997章 职场人格
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李睿无语。



如果他没有重生者先见的话,这么乱七八糟的到处投资的确可以称之为冒进。



可他现在的情况就像是游戏玩家进了地下城之后,发现满地掉落的都是顶级装备,能不捡吗?



丢下哪个都心疼啊!



轻咳一声,李睿道:“继续,你刚刚说的推动者和整合者呢,又是什么样的人?”



罗依人道:“推动者特别注重结果,喜欢挑战和成功,他们对待事物的看法非黑即白,很在意逻辑和数据,善于分析利弊。”



李睿听的频频点头:“朱总的个性,有点类似这个推动者。”



罗依人道:“朱总确实有推动者的个性,不然也不会被原公司辜负之后,毅然决然的跳槽到绿野。”



顿了顿她又道:“最后是整合者,他们注重联系,拥有让团队凝聚在一起的能力。他们非常在意团队关系和责任,交际能力比较强,是团队中必不可少的粘合剂。”



李睿搔搔头:“我手底下好像没有这样的人,如果硬要说的话,钱工可能算一个。”



罗依人笑道:“怎么没有……布莱恩就是一个很典型的整合者!”



李睿抚掌道:“怎么把他忘了,没错,布莱恩就是整合者。他能让九头蛇团队对他那么死心塌地,确实有几把刷子。”



罗依人道:“钱工也有整合者的特质,但他更像是推动者和整合者的二合一。”



李睿笑道:“听你这么一说,我团队里藏龙卧虎,什么类型的人都有啊。”



“还不够。”罗依人道,“以你现在的投资规模和产业链,缺的人手太多了。你在锐科寻找的主要是技术人才,我反而建议管理方面要增加一些人手,才能提高整体运营效率。”



李睿点头道:“你说的很有道理……那这件事还得拜托你啊。”



罗依人笑道:“李总,我这个二零一一年,所有业绩可能都要来自于你了。”



“那算不算是我养着你啊。”李睿哈哈笑道。



罗依人脸一红,拿起酒杯抿了一口。



李睿也意识到这个玩笑开大了,尴尬的举杯道:“这杯酒,预祝你今年拿顶格的年终奖,也希望我能找到更多更好的人才!”



两人杯子轻轻一碰。



“叮”!



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