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“为什么只是还可以？那都是经过几轮面试挑出来的，个个都是技术高手。”李睿问。



王君宇苦笑道：“就因为都是高手，互相谁也不服谁，遇到什么问题都要先吵一架，这个说服不了那个，那个也说服不了这个，我说他们也不听，所以很多工作都耽搁了。老钱在的时候还好些，老钱去了姑苏后我确实有点压不住他们了。”



李睿道：“所以说啊，你只懂技术不行，以后若是想在这个行业走的更长远，你还需要学习一下管理。正如我刚才所说，十根手指有长有短才能抓住东西，公司里的人才也是有高有低才有效率。你说缺人手，其实不是真的缺人手，而是这些牛人之间互相不服气造成的效率下降，如果我再找一些经验丰富的技术大牛过来，不还是一样的情况吗？”



王君宇若有所思。



“我们的牛人已经够多了，所以才需要招一些新鲜血液，虽然新人经验不够丰富技术也没那么过硬，可如果把项目分摊细化，让每个牛人带几个新人成立小团队来各自负责一摊，既能避免牛人一起工作的摩擦，又可以让新人有锻炼的机会。你觉得呢？”李睿问。



王君宇醍醐灌顶一般：“老板，我懂了！所以干事情未必要用最牛的人，而是要用最合适的人？”



“孺子可教。”李睿笑着把扑克丢给他，“回去练练斗地主，里面都是学问！”



王君宇回去工作了，李睿揉了揉太阳穴。



他重生之前，一直以为钱是创业最重要的东西。



今生自己创业之后才发现，钱确实重要，但人同样重要。



光有钱是不行的，如果豌豆市场出了bug，总不能拿出五百万现金对它们说：五百万，去，把bug修复了！



你看五百万理不理你。



还是得想办法，多招人。



李睿正想着，手机震动起来，一个意想不到的人打来了电话。



拉手网的吴波。



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