对方听了，明显有些犹豫。

他们自然明白叶尽欢的意图，但是他们并不能擅自决定道歉。

叶尽欢看出了他们的犹豫，他淡淡一笑，道：“既然你们不能决定，那就回去吧。我相信你们会给我一个公正的答案。”

说完，他示意他们离开，而他自己则转身走回去。

对方一行人沉默了片刻，然后无奈地离开了。他们知道，这个事情已经超出了他们的能力范围，他们只能回去向上级汇报。

他们一行人回到上级部门，将与叶尽欢的对话报告给了上级。

上级听后，也是沉默了片刻。他明白叶尽欢所说的是正确的，这个事情确实是他们处理得不够妥当。

但是，他也知道，这个事情已经发生了，不能轻易改变。

他需要思考如何妥善处理这个问题，以免影响国家的安全和华能能源公司的利益。

经过一番思考，上级决定采取一个折中的方案。他指示部门与叶尽欢进行协商，以达成一个双方都能接受的协议。

在协商中，部门会承认他们对华能能源公司的处理存在一定的过失，并表示会对此进行纠正和补偿。同时，他们也希望华能能源公司能够继续为国家做出贡献，为国家的能源安全和发展做出努力。

但同时，他们将对华能能源公司做出一系列的指导和监督措施，说简单点，就是华能能源公司以后做事，尤其是重要的事情，得先通过他们的审查。

关于这一点，有人提出了不同的意见，那就是叶尽欢可能不会接受。

但上级并没有理会，甚至撇嘴道：“他不接受？他有什么资格和权力不接受！国家和人民需要他，也相信他，那他就应该为这个国家奉献一切，而不是计较来计较去。已经很给他面子了，换成别的企业，哪有这样的待遇！”

下属虽然觉得不妥，但上级说的也是实情。

换成别的企业，的确没有这样的待遇，你敢不爽，马上让你关门大吉，这就是权力的作用。

既然上级已经拍了板，他们也别无他法，只能再次回去找到叶尽欢，告知上级的意见。

听到是这样一个回复，叶尽欢二话不说，当场把他们请了出去，并且非常严肃的说道：“我现在只给你们一个答案，那就是如果你们不正式正式道歉，不撤走所有的监查人员，不放开我们公司的正常自由经营权力，那华能能源公司从现在开始关门，不再进行任何商业以及非商业活动！”

来传话的人听到这，不由一惊。

因为叶尽欢把话说的很死，所谓的商业和非商业活动，涉及的实在太多了。

商业活动，自然是指销售真空能之类的，而非商业，则是研发，试验等等。

倘若这些全部都暂停了，华能能源公司的存在，就等于没有意义。

那人听的也有些不高兴，道：“叶先生这是在威胁国家吗！”

叶尽欢冷着脸，道：“我没有要威胁任何人，就事论事罢了。”

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