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正文 “第六十七章 慌乱应对”
同时也在不断膨胀,在这个小“王国”里,自己严然以家长自居。



武断,简单,粗暴。



当然,对这种管理方式产生的负面影响和不良后果,他自己全都可以担责,除此以外,他也会尽可能用自己独特的人性化方式弥补这种缺陷。比如对人,简单粗暴之后,只要是发觉过头了,自己会及时放下身段,像个精细的工匠,用心寻找着修复还原的着力点,每每都能把那些受伤的人心整得恢复如初,甚至赢来更铁的不离不弃。再如对事,太多的成功,反复印证自己的超凡,以至于遇到有异于自己判断之意见,他往往更愿意相信自己,当然,也只有自己才能承担得起错误决策的后果。所以大包大揽是自己对事的一贯作风,成绩,自然会有人给你歌功颂德,责任,毋庸置疑也非自己首当其冲莫属。他曾经在管理笔记中称自己的这种方式是:“雷式改良型家长管理”。



唐东身份特殊,有异于自己一手培植起来的管理层。对他,一部份雷志森是出于个人偏好,对其谩骂也罢、当众羞辱也罢、鞭挞处分也好,唐都能包羞忍辱从不反弹率性,他的这种性格,让雷志森感觉比较舒服。当然唐东的下作有时也会让雷志森一时间冲怒,但这并不影响对其前面好感觉的肯定。除次以外,当然,还有另一层因素,这个人既然是高子扬派到自己身边来的,加上性格、操守上又是那么符合自己口味,那为何不好好用之?



雷志森脑子里开始走马灯式地过着一个个手底下的班底、骨干。
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