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正文 第一百五十八章 ?这厂子的安保不行!
秦丰过完年就要过来,但陈风华没让,直到正月十五厂子开工后,陈风华才让秦丰过来。



开工第二天,陈风华就在交班会上把秦丰介绍给了大家。



“这是咱们厂子里的保安队长。以后厂子扩大了,这就是保安部长。”陈风华指着秦丰说道:



“大家可别看他年纪小,人家是正儿巴经的特种兵出身,别看你们也经历过民兵训练,但在他面前,三个恐怕也不是他一个的对手!”



“陈总你可别捧我。”秦丰把姿态放的很低,笑着说道:“咱们可不是来打生打死的,是在一个厂子里共事的,可别搞的这么对立好不好?”



这半开玩笑的话立刻让他赢得了大家的好感。



特别是铁蛋、毛孩、大刚和田学昌等人,年轻人本身梦想就比较多,而且这可是货真价实的特种兵哎!



可不是电视里演的那花里胡哨的玩意儿!



如果不是陈风华在这里,如果不是正在开会,恐怕立刻就要问一些在部队里的见闻秩事了。



陈风华敲了敲桌子,等大家安静下来后,继续说道:



“接下来,秦丰会对咱们厂子里的安保情况进行评估,同时接下来每个月,会组织厂子里的工人进行训练,每个月训练四天,算全勤。



所有人,必须参加!”



这是陈风华和秦丰商量好的。



其实厂子里的工人积极性虽然很高,但散漫的性格却一时很难改掉。



现在能够每天准时上工,按时下班,已经是陈风华再三强调并且用罚款当手段达到的水平了。



如果不是这样,恐怕厂子里的不少工人早就放羊了。



陈风华也没有太好的办法。



毕竟都是乡里乡亲的,虽然能够在他们面前板起脸来,但真的一个个罚过去,恐怕接下来就会有人到父母面前求情。



所以,和秦丰商量过后,就用半军事化的手段来加强大家的纪律性。



“还有,每天早交班之后,进行半个小时的队列和步伐训练,每天下班前,学习半个小时的规章制度。”



陈风华继续说道,仿佛没有看到大家的苦脸,“每个月进行两次队列和理论小考核,考核成绩优秀的人,视成绩情况发奖金!训练成绩落后的人,有补考机会,补考不合格,视情况扣除部分奖金!”



部队的纪律性是最强的。



那是怎么训练出来的?



就是用这一点一滴的训练和学习潜移默化出来的。



既然部队能行,那厂子里也能行!



只要大家还看中钱,那就有的操作!



到了这时候,哪怕再欣赏秦丰,望向他的目光也变得复杂起来!



虽然有聪明人猜得到,这恐怕主要还是陈风华的主意。



但是实际上秦丰一来就有这样的变化,和这个年轻人恐怕关系也不小!



只是秦丰却泰然自若,仿佛没感觉到其他人的目光。



陈风华一个月给他开八千块钱的工资,还有奖金,可不是光让他过来看大门的!



既然操作的是自己最熟悉的那套模式,又有钱挣,何乐而不为?



厂子里的职工看不到长远,但他却能看到!



按厂子里现在的发展势头,恐怕要不了三年,这西域本草的规模在全疆就能数得着了!



甚至在全国也会闻名!



那时候如果工人们还是这样懒散,必然会被淘汰!



既然陈风华有这眼光,有这魄力进行改革,那他做这尖刀又何妨?



到时工人们,总会理解这些苦心的。



因此虽然接下来,工人们对秦丰的态度很冷淡,但他却并不在意,而是认认真真的走遍了厂子里的每个角落,然后又走访了解了村子里的情况,以及四周的交通情况,最后给陈风华交上了一份安

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