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正文 第三百九十五章 翻手为云
因为这个,周芸等人对他都还算熟悉,自然知道陈瑜只是一名普通员工,资历尚欠的他距离副科长的位置还有很长的一段距离。



好吧,直接摊牌,陈瑜就不可能是副科长,这是周芸确定以及肯定的信息。



那赵守时当众给陈瑜加上【副科长】的fg,就很有意思。



第一,赵守时真的打算让陈瑜担任副科长的职位。



第二,赵守时只是迫于形势,才临时给陈瑜挂了个名号,只是为了应付当前的局面。等风平浪静之后,一切恢复常态。



按理说,第二种的可能性要远大于第一种。



但周芸基于自己对赵守时的了解,隐约觉得后者既然当众说出口,就不会自食其言。



换句话说,陈瑜这个副科长的位置,有很大概率会收入囊中。



当然,副科长只是一个职位,不代表副科的等级。



毕竟前者赵守时可以说的算,最多找范阳说一声,但后者就不行。



因为副科级已经算是底层领导级别,只要不犯事、不出错,就是一辈子的铁饭碗,想要通过任命,是要上层审核,批准的。



与周芸一般想法的当然不在少数,这也是大家羡慕陈瑜的原因。



至于喜极差点泣的则是王琪,她可以算是场内最替陈瑜高兴的人了。



因为某些原因,她放弃了从制作部主任助理升为总经理助理的机会,虽然不后悔,但终究是有些失落的。



原本以为也就这样了,没想到今天失之东隅收之桑榆。



这种心境下的王琪甚至比陈瑜还要高兴。



这可不是开玩笑,因为现在的陈瑜一直处于持续宕机状态。



就像赵守时不知道自己享受副处级待遇一样,陈瑜同样不会到自己什么时候升的副科。



是以,当他听到赵守时当众宣布的这个堪称震撼的消息时,真的是震惊到无与伦比。



说来也巧,陈瑜因为震惊而流露出来的呆傻表情被卢楚学理解成对所谓的处罚的不满。



毕竟,有才华的人都有有傲气的。扣点奖金、绩效无所谓,但被项目被夺,无限期停职这两个处罚就有点太狠了。



最主要的是这个消息是当众宣布的,最是折辱人。



···



说回赵守时,他向卢楚学发出质问,却许久都没有得到回应。



本就生气的他嫌烦的催促一句:“卢总!”



卢楚学被这么一唤,终于回神过来,讶异的问道:“啊?你刚说什么?”



“我说这个处置可以让你满意了吧?”赵守时压低语气近乎咬牙切齿。



其实他完全是装的。



因为他给陈瑜的根本不是处罚,而是福利,超级加倍的福利。



首先,一个副科长(副组长)级的岗位,起码省了陈瑜两年的时间。



再然后就是所谓的【交出项目】,其实陈瑜手上有个屁的项目啊。



最后就是【无限期停职】,这个【无限期】到底有多长,还不是赵守时说的算。



现在可马上临近春节,停他一个月,正好让他安心过年。



这还不算是福利?



至于被罚没的奖金、绩效算个毛线球啊;更别说,只要赵守时想,他有无数种办法弥补陈瑜。



只不过,现在的这种情况下,赵守时不能表露自己的得意,甚至还得装出一副【老子亏大了】的状态。



生意嘛,不寒碜。



赵守时的演技如何还不好说,不过忽悠哥卢楚学还是够用的。



听到赵守时那几乎遮掩不住的怒气时,卢楚学几乎快要忍不住的笑出声来。



自觉地挽回脸面的他依旧不满足,语气清冷的问道:“如果我满意如何,如果我不满意又如何。”


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