电视的总经理卢楚学平起平坐的。



紫禁城的三个总监：策划总监董恩带来两个的两个项目只要顺利启动，就可以让中北系的四百员工忙碌起来。



而宋杰则负责各项资金开支，谁要是敢闹幺蛾子，直接给你踩刹车。



而周芸则统管全局帮上述项目引进广告招商，在做推广工作。



一个负责细节执行，一个负责财务开支，一个统管全局。



这是要把中北电视死死地捏在手里的节奏啊。



而且，这种程度的全面全面，几乎不给中北电视现有的管理层发挥的余地。



除非他们心甘情愿的被收编。



这岂不是正应了那句话：【请客、砍头，收下当狗】。



级别越高的管理层遭受的折损越大，尤其是原本紧靠卢总的那一系。



别人家的黄四郎前期可以压着张麻子打，中期起码也是个势均力敌。



而他们的卢四郎，这还没开局呢。就恨不得落荒而逃，自身难保的他那还顾得上狗腿子们。



没有黄四郎狗腿的命，偏得了黄四郎狗腿的病，正是卢楚学这一系人马的问题。



至于中北电视占比最大的普通员工，他们就像是鹅城的百姓，至于谁当这鹅城的县长其实无所谓。



说不定早就期待着张麻子干翻黄四郎这一天呢、、



····



赵守时一直走的就是群众路线；提高所有人的收入，是为了获得群众基础的支持。



提拔马鸣，同样是这个目的。



让普通员工看到即便埋头做事也可以晋升，也让他们未来的中北电视与现在已然完全不同，以后只要本分工作，而不需要去钻营去学习溜须拍马。



开除张思，是借势对原先的管理层表达的不满，以及对他们的警告。



前车之鉴后事之师，劝他们心里有点β数。



因此，人群中这些人流露出来的沮丧，让赵守时隐隐有些痛快。



甚至暗中把这些人的面貌记在心中，越沮丧的人，越有可能是卢楚学的心腹，越需要提防。



当然，赵守时的面上还是如往常的不露声色。



权当什么都没有察觉的他继续说道：“在紫禁城与中北的合并与磨合过程中，肯定要会有摩擦与争执，这是谁都无法避免的事情。



如果大家觉科长反馈，甚至可以举报。王科长来自是集团纪委的领导，嫉恶如仇的她眼里最是容不得沙子。



要是你们还是不够放心，反馈问题时，可以让你们信得过的公司领导陪着一起去找。



我简单的举个例子，你们要是想要反馈的事情涉及到周总监，那你们可以向我说明，我可以陪你们一起去。



要是你们想要反馈事情涉及我，就不要个跟周总监说，毕竟她是我的下级。但你们完全可以赵你们卢总，相信他也会很高兴的。



当然，你们想要反馈的事情涉及到你们卢总，那就可以让我或者总监陪着。



反正就是一句话，在集团领导的主持下，必然让你们你们求公道得公道，求公正得公正。”



赵守时没有说的太深，也不好、更不敢说的太深。



毕竟这几乎要算得上蛊惑了。



一个新任领导去蛊惑下属举报前任领导，这弄不好要打开潘多拉魔盒。



上级领导才不管你有什么合理的理由，为了避免被波及的他们肯定是一刀切俩。



就像那句话说的：解决不了问题，就解决闹出问题的人。



见好就收的赵守时及时准备结束这个话题：“好了，说了这么多，还没有问你们有没有问题呢？”



“......”



中北电视的人可太有问题了，



不是，可有太多的问题了。