噼里啪啦的键盘声其实并不大，却慢慢成为屋内唯一的声源。



赵守时放养式的态度让四位主管无可奈何，求助的眼神看向张根哒。



后者翘着二郎腿喝着茶，隐晦的对四人摇头，表示自己也是爱莫能助。



这四位终于明白有的事情不是团结能够改变的，再不得已也得接受现实。



有一人上前几步，说道：“赵主任，我能否冒昧的问一下，你为什么相信我们这几个人，可以在四个小时内拿出一档让你满足的方案？”



“我没有。”停下敲击键盘的赵守时抬头看着眼前这人，笑了笑才解释：“在今天之前我与诸位还是素味平生的陌生人。连相互认识都做不到，哪里谈得上相信与否。。



这一点我明白，诸位也应该明白的。我确实让你们在四个小时内拿出一份方案来，可没说一定要你们拿出来。



实话伤人心，但有的时候不得不说。我有过猜测诸位暂时没有太好的方案。因此，我是早有准备的。”



“既然赵主任已经有了方案，为什么还要为难我们？”



赵守时脸带惊诧，不可置信的反问道：“为难？你们竟然把这个当做为难？要是你们真的这么想，还是回去忙你们的工作去吧。”



“难道我说的。。”



“老胡！！！”



某人还要再说，却被张根哒给直接打断。



张根哒站起身来，走到四位主管的对面，沉声说道：“难道你们没有领会到赵主任的良苦用心吗？他这是给我们留面子呐。”



迎着眼前四双疑惑的眼神，张根哒给他们解释道：“如果你们以为赵主任是在为难你们，那你们就大错特错。甚至还浪费了赵主任的一番好心。



因为孙总监的事情，整个公司对我们制作部是什么态度，你们全都忘了吗？谁不暗中骂我们一句草包。哦不对，他们都明着骂。



这就是赵主任手上明明有更好的方案，却反手向你们要的原因。他只是想让我们亲手把丢掉的面子给找回来。



机会他给了，要是我们不争气把握不住就不要怨天尤人了。别质疑赵主任的创作力，想想《好声音》再说大话。”



“老张，夸张了。”赵守时笑着回了一句，没否认就是承认。



“主任你放心，我一定督促他们。”下了承诺的张根哒抬手虚点着这几位，叹道：“赵主任已经非常明白的提醒你们，你们咋就听不出来呢。



你们以为【一人计短、两人计长，三人计无量】说的是谁？赵主任是在点你们呢。你们自己没主意，手下那么多人就找不出来个有主意的？



现在是十点三十，诸位兄弟还有三个半小时。有在这墨迹的功夫，回去开个会它不好吗？？”



张根哒这话一出，众人皆是恍然大悟，看向赵守时的眼神少了几分不屑，多了几分重视与意味深长。



刚才那位老胡略一沉吟，拱手道，“张副主任，多谢提点。赵主任，老胡我给您配个不是。您先忙着，我回去‘检讨检讨’。”



“老哥客气了。事情尽心就好，不用非得急于这一时。”赵守时摆摆手开始赶人。这群人走了也好，要不然影响自己码字。



张根哒把这四人送出门外，便折返回来，“主任，要不要我跟着去督促督促他们？”



“你就别管他们了，我有其他事让你去办。”



赵守时起身，拉开百叶窗窗帘，看着窗外忙碌的众人，他开口道：“现在是上午十点半，该来的都来了，没来的想必也不会来。



让人事部把今天的考勤数据、请假信息、出差记录等有关文件统计并核查。



一个小时内，我要名单与处理结果。这事我交给你，你去人事部给我盯着。要是马副主任有意见，你让他给我打电话，或者我亲自去。”



张根哒忍不住的倒吸一口凉气，他没想到这位第一天上班就要从与大家休戚相关的考勤上动手。



想起公司内部复杂的人际关系，以及之前睁一眼闭一眼的考勤。这是不把人得罪赶紧不罢休。