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正文 第505章 第二个“千万小子”



企业经营不善,就炒掉CEO换一个人做,企业出了问题,也是CEO和他的管理团队背锅。



于是乎那些听话的印度裔,便成为了各个美国企业的CEO。印度人也因此多了一个吹嘘的项目。



什么世界五百强中,有几十个CEO都是印度人,印度企业管理水平天下第一等等。实际上就是一群高级打工仔。



不过在印度人的思维里,给欧美企业打工是一件很光荣的事情,打工皇帝就是印度人眼中的民族英雄。



也是因为美国有职业经理人的商业环境,所以李卫东干脆就将飞跃品牌的经营权,交给了詹姆斯-邦德。



放在国内的话,李卫东绝对不敢这么做。不是自己非常信任的人,哪里敢把企业交给对方,运气不好遇到一个私心重的,耍一些小花招,说不定企业就直接被套走了。



国内对于职业经理人这方面的法规,毕竟还不健全,大部分的企业老板也不信任职业经理人。所以国内的企业,还是以二代接班为主。



见到李卫东放下手中的财务报表,詹姆斯-邦德知道,这一关算是过了,老板对于飞跃品牌的经营情况还是比较满意的。



接下来,詹姆斯-邦德便开始提要求了,只听他开口说道:“李先生,我们的品牌已经扩张到了十几家门店了,所以我认为,是时候组建一个研发中心,研发我们自己的球鞋技术。”



李卫东思考片刻,随后开口问道:“研发中心的事情,你有计划了么?”



詹姆斯-邦德点了点头:“洛杉矶有这方面的人才,我能找到他们。”



“既然如此,那就试一试吧!”李卫东话音顿了顿,接着问道:“有关研发方向,你有什么思路么?”



“目前还没有,不过我想在气垫的基础上,做进一步研发。”邦德开口答道。



“耐克正在做一个shox技术,你知道么?”李卫东开口问。



“我略有耳闻,听说这个新技术的研发已经取得了进展,我在耐克的朋友说,这是一次技术性的飞跃,将会引领篮球鞋的革命。但这个新技术具体是什么,我就不知道。”邦德开口答道。



李卫东则回答道:“所谓的shox技术,就是就是在鞋底加入垂直弹性立柱,弹性立柱遇到外界冲击而压缩,而后当它们恢复原有高度时,爆发的反弹力就会将穿着者推向前方。”



“原来如此!”邦德恍然大悟的点了点头,接着问道:“我们也要向着这个方向研发么?”



李卫东摇了摇头:“不,我认为这个技术并没有耐克吹嘘的那么好用,这种新技术风险太高了,说不定还会令球员受伤。



我倒是有一个建议,我们可以不局限于硬胶底的篮球鞋,在这方面我们有很多选择,比如使用比较细密的尼龙纤维聚合在一起,或者某些弹性橡胶进行发泡!”



“好的,等研发部门成立以后,我会让他们调研这两种材料的可行性。”邦德马上说道。



李卫东所提出的这两个方案,前一个是耐克的ZOOM技术,后一个则是阿迪达斯的BOOST技术。



耐克公司有三大球鞋技术,第一个是airmax技术,也就是传统的气垫,这始终都是耐克球鞋当家产品。



第二个就是shox技术,这款技术在研发的时候,吹的很厉害,被誉为是和气垫技术一样的篮球鞋革命,结果事实却证明,这是一款失败的技术。



有人认为,shox技术会令球员受伤,很多球迷也将文斯-卡特的膝伤,归咎于shox技术。



第三个就是ZOOM技术,也就是尼龙纤维聚合物。



这种技术减震效果很好,穿在脚上很舒服,深受消费者喜爱,虽然ZOOM技术的篮球鞋要贵好几百大洋,但大部人都觉得是物有所值的。



而为了对抗耐克的ZOOM技术,阿迪达斯推出了BOOST技术,也就是所谓的“踩屎感”。这种技术使用的便是一种弹性橡胶进行发泡。



李卫东知道球鞋发展的方向,所以直接点名了尼龙纤维聚合与弹性橡胶发泡,这两种技术,无论是做出哪一种,都能作为核心技术来使用,跟顶级的运动品牌所抗衡。

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