许问大步走上石料场，扬声道：“各位请安静一下。”



现在的逢春新城，是个人就知道许问。



围绕着他有很多故事，其中最关键的一项就是：这么年轻，还不到二十岁的一个小家伙，何德何能能主持这么大型的一个工程？



但很快就有一个流言传出来，一个强而有力的身份说服了所有人。



这个年轻人，是当代天工的传人，唯一的弟子。



这个说法当然是有水份的，首先许问拜连天青为师的时候连天青还不是天工，然后严格来说许问并不是他唯一的徒弟，许三他们也是，连林林也能算。



但这个名头确实管用，流言一传出来，就再没人质疑许问了。



毋庸置疑，在这个时代，天工就是工匠的神。



新城开工之后，他们离开流言，正式接触许问。



他们从喜悦到震惊，渐渐竟然有些不知所措。



许问是逢春新城的总负责人，这里的所有事情都跟他有关。



这一点其实很明显，这里所有的一切，都透着跟其他地方不同的劲儿。



而且也不知道怎么回事，内物阁完全没打算掩盖许问的功劳，反而有意无意在彰显它。



所以许问所有新政策，在这里都推行得很快，大家也确实知道都是他实施的。



过来西漠服役的这些人，几乎都不是人生中第一次役期。正常服役是个什么情况，他们心里其实都有数。



刚刚听说被分到西漠来的时候，大部分人心里都是一凉，甚至有点儿绝望。



这里可以说是所有服役地区里条件最差的一处，在这种地方，能活着回去，已经得谢天谢地了。



结果实际到这里来之后，他们发现，情况跟他们想象的、以前理解里的完全不一样。



首先，这里各方面都管得很严，规矩特别多。



刚来的工匠根本不让上工，先学规矩，规矩学会了才能上工，役期才算正式开始。



学规矩的时候，每个人都要不停地记啊背啊，还要考试。考试不过关还有惩罚！



很多人觉得有点烦，谁背过这么多规矩啊。



但是逢春城的规定就是这样，上官说了，他们就得照着做。



等到通过考试，实际上工之后，他们迅速发现，这是好事啊！



万事照着规矩来，效率就变高了。逢春城实行的是工分制，做得多，挣得就多。



上工后没多久，他们就把学习阶段欠的那点儿给挣回来了。



而且最关键的是，严格执行制定好的规矩，就很不容易出问题，出了问题也很好找到是个环节出错，一方面方便挽救，另一方面可以尽可能地避免甩锅。



只要你规规矩矩办事，出了问题就不会赖到你的身上，再也不用给工头背锅了。



当然，这也是逢春城特殊的制度决定的。



逢春城责任到人，一方面给予工头比以往更加优厚的待遇，另一方面严禁他们克扣工人，一经发现，必遭严惩，严重的还会被剥夺工头的身份，下放成普通工人，让你转换个身份感受一下这种遭遇。



其实一般来说，油水最丰厚、盘剥最严重的不是这些底层工头，而是中层的那些官吏。



逢春城有个好处，这里是个新城，主事的还是内物阁。



内物阁本身就是一个相对年轻的团队，派出来的队伍管理严格，朝气蓬勃。



这帮人观念比较新，很能接受许问这套。



以他们为核心，新城各项工作都推行得很顺利，无形中也对近似位置的其他人造成了影响。



所以逢春新城很快形成了一个良好的循环，最下面的工匠干得多拿得多，主动性更高；跟着工头也因为任务完成得好，得到了奖励。



再上面的中层官吏也因为工程的进展得到了各种实惠的酬劳与奖励，总数算下来并不会比原先的所得少多