那样的优质铁矿，并且规模还很大，能够吸引别人关注我们的矿权。”



“会的，相信我。”李唐微微一笑。



不知道从什么时候开始，爱丽丝有些喜欢看到李唐露出这样的微笑，像一个阳光男孩一样。



“好吧，我马上组织一个收购团队，拟定一份收购计划。”



她想了想，建议道：“海外收购上市公司，我们的团队并没有任何经验，我建议请国际上的投行帮忙。我跟高胜的高层认识一些人，或许他们可以给我们提供帮助。”



“那是最好不过了！”



李唐把这件事情甩给了爱丽丝。



之前拉拢爱丽丝加入公司，现在看来，实在是太明智的决定了。



不过现在公司的人才，确实严重匮乏，能堪大用的人不多。



他自己除了勘探技术方面，其他领域的管理能力，也是捉襟见肘。



除了爱丽丝的办公室，他拐弯走进了何润琦的办公室。



这位年轻的公司副手，完全没有任何领导的架子，正在办公室内跟手底下的技术员争吵一些资料问题，两人都是说得唾沫横飞。



“怎么了？”李唐走进来问道。



何润琦抬头看到是李唐，摇了摇头，“我们在讨论沙寨钼矿项目的成矿理论，看看能不能写篇论文什么的，发表出去，给咱们公司长长脸。”



“不错。”李唐点点头，“我找你有个事情要商量一下。”



“你们先出去等我一下，一会儿我改了找你们继续讨论。”



何润琦摆了摆手让其他人出去了，这才问道：“是不是有新项目？”



“是的。”李唐点点头，“不过这次的项目是在国外，你也去过，南奥州皮巴拉地区，铁矿项目。”



“出国做项目？”何润琦不禁想起了卡兰萨小镇，那一家酒吧。



犹记得帕特里克那个肚子像是吹气球一样的大胖子，以及群魔乱舞身着片缕的兔女郎。



“我们公司人才短缺呀，尤其是对国外的勘探有经验的人才。”



李唐看了一眼日期，沉吟道：“翻译的人才，懂奥国勘探环境，了解那边勘探标准的技术人才，都是我们下一步打造一支精英团队所急缺的。”



“招人？”



何润琦年轻有过一次招人的经验，“要不我再跟学校的老师聊聊，让他们帮忙，看看能不能招到懂外语，而且品学兼优的技术型人才。”



“这个时间，大四的学生都毕业了。”



“按你的要求，咱们恐怕得招硕士研究生，甚至是博士研究生了。”



“要打造精英团队，咱们确实应当多招高学历的人才，还有海外留学的高等人才。”



李唐觉得何润琦的想法不错，“你了解一下同行业的企业，给高学历人才的薪资待遇。咱们可以再别人给出的福利待遇基础上，往上提一提，增加吸引力！”



“行。”



要招博士，何润琦心里有些忐忑，毕竟自己不懂外语，更不知道该怎么制定招人的技术标准。



“有什么情况，随时过来找我。”



李唐安排好了一下，也就没具体去管了，转道来到了财务室。



林晓姝已经把人事关系，彻底转到了李唐盛世控股公司，死活都不愿意回到西北高鲁木市了。



之前肖永月把他安排到李唐身边，是希望她能够通过美色，跟李唐拉近关系，接成亲家。



她现在也看得出来了，李唐对她没什么感觉。



不过，她看到李唐的时候，还是会不自觉的感到害羞，脸颊泛红，“李总。”



“最近财务工作很忙吧。”李唐问候了一句。



最近公司的贷款、人员工资的发放、资产账目整理等等，具体的事情，基本上都是林晓姝在做。



财务室去年又招