奥运会期间把证给办了，反正是水到渠成的事情，没啥好说的。



而李晴的堂哥李易，如前世那样，进了互联网安全有关部门，所以网上这些造谣生事的，甚至都不用方杰出面，只要不违反原则，李易就能轻松摆平，现在只是在撒网阶段，毕竟说不定一些人背后还有更大的鱼呢？



且不提这些狗屁倒灶和家里长短，只说方舟世界经过1年时间5次内测后，如今已经发生了不少有趣的变化。



现实中1年时间，相当于方舟世界里60年时间，而人类文明在原始星球上，60年会发展成什么样子呢？



此时方舟世界里的玩家总数，已经超过600万人。



但大家依然还只是原始村落，或者说用原始部落形容更合适一些，科技文明并没有太大的发展。



部落就是比村落规模稍微大一点，形成了多个村落组成的人类聚集规模和活动范围较大的部族，内部有自己的小团体，但一致对外。



其形成过程并不血腥，相反，异常和平，部落领导者为了今后的统治和霸权，前期许以各种优惠条件和福利政策，吸纳大批玩家加入自己的势力。



散人玩家那当然是大树底下好乘凉，进入方舟世界当然选择已经有生存保障的村落，成为其中一份子。



但附近一些已经建立起来的小村落，比如找一些亲戚朋友、同事同学搞的村落或者小团体，因为有一定的资本，至少是人力资本，就会跟那些想要他们加入的实力雄厚的部落谈条件，这其中自然也包括以后部落的话语权、管理权和资源分配权。



这就免不了一番勾心斗角，但问题基本上都能解决，不至于上升到武力冲突，毕竟再不济，此处不留爷自有留爷处，地球这么大，人类这么少，大不了咱们换个无人的出生地继续发展，于是大大小小的部落就这么形成了。



但是促使这些部落形成的决定性因素，并不是利益，而是距离。



因为玩家数量多了，且几乎都会选择适合生存的地区作为出生地，所以会有一些扎堆的情况，而距离近了，除非放弃这块适合生存的地区作为出生地，否则不是你兼并我就是我兼并你，不得不加入部落。



如果距离太远，就算开出再大的筹码，人家也不会鸟你，你也不可能去拉拢他们，因为没有必要。



所以这种部落的组织结构是非常松散的，内部很多勾心斗角，且非常考验部落首领的领导能力和个人魅力，德不配位的往往会被拉下马来赶出部落，能者居之。



而如何能够体现出一个领导者的能力呢？



那可不是懂统筹、会管理、搞关系，就能把少则几十人，多则几百人的部落管理好的，这里面有一个客观性问题必须率领大家解决：科技文明发展以及相关的资源获取！



如果一个部落还在刀耕火种石器时代，而人家都已经开始过上青铜时代了，那就说明你这个部落不行嘛，这就是领导者的责任。



但是要发展科技文明，那可不是简单的事情。



玩家们的确都是现代人类，懂得各种降维打击知识，自己DIY搞出一些科技产品出来也不在话下，但知道方法，不等于能做到。



比如火柴，大家都知道怎么制作，实在不知道的，百度一下就知道了。



但问题是那些原材料，诸如木材、硫磺、白磷如何获得？



总不能一直钻木取火吧？



所以这就进一步涉及到了资源获取，或者说资源占领问题。



一开始玩家们，比如贝爷那样的，只是想着怎么生存下去，可回到高地生存下来之后却又发现：喔嚯，科技文明发展需要各种资源，而最近的硫磺矿距离出生地有几十公里远，这还是因为约克郡高地恰好是火山高地，否则一般的地区还没这样的稀有资源。



更别说，磷矿在另一个方向，几百公里之外！



于是，大家又不得不自杀重来，或者集体搬迁，别的先不管，先至少把出生地弄到硫磺矿附近，霸个矿再说！



霸完硫磺矿还不行，还得霸占磷矿。



但问题是，你就这么点人手，你一家霸两个矿，相隔距离还这么远，可能么？

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