有活力去做公司里面给他们安排的工作等等。



但是年纪大的人呢，他们都不喜欢，原因只有一个，因为这些人都是老油条了。



公司里面给他们画饼，他们根本就不会去思考这些问题，也不吃这一套了，只要是你和我讲这些东西，我压根就不会相信。



因为他们经历了太多太多，还有他们年纪很大了，也不是年轻人的时候了。



年纪大的员工，他们已经结婚有小孩，然后自己的父母也老了，这种人有很大的经济压力。



不像是年轻人，自己一个人吃饱，全家就不饿了，他们没有生存压力，给他们一点工资，他们就可以很是容易满足，因为他们还有以为未来可以想象。



认为自己现在工资好像是低了点，但是没有关系，我只要好好干，我还很年轻，我的工资总是能够涨上去的。



可是年纪大的人，他们每天要面对的现实压力，根本就不给他们任何思考和幻想的心思。



我因为他们要养家，他们的孩子要吃饭，要上学，他们父母也已经没有了劳动能力。



也需要他们抚养，这时候的他们，实际上已经根本就没有了任何的思考能力。



他们也没有了自己的人生，所以他们眼睛里面只有一个东西，那就是钱，只要是你给我钱，我就可以把工作做得很好。



但是你不给我钱，那么很简单，我肯定就不会搭理你；



你跟我讲未来那些东西，我压根就不会搭理你，压根就不会听你的。



你完全是在和我扯淡，所以企业肯定是不喜欢这样的人的。



他们在招聘的时候，必然会看你的年纪，这就是几十年后，社会上讲得最多的一个东西。



中年危机。



就是说，一个人一旦到了四十岁后，基本上就很难找到很多合适的工作了，他们很多人，甚至都不敢失业。



因为一旦失业，他们面临的可能就是被社会给直接抛弃



再也找不到工作，这是最要命的。