会议技术，包括未来的五年计划推动进展，大致方向下细节的调整。



今年的整体规划，各部门的目标和信心。



话费最长时间讨论的，正是夸父科研所的项目规划和资金批复。



在这些科研项目上，投入的资金越来越大。



不是说不能投，可一些看不到盈利的项目，是不是可以暂缓搁置？



全面开展科技大比拼，对奇迹公司没什么好处。



秦昱对此的回应也很简单，科技是人类之本，企业之本。



任何时候都不能考虑将项目搁置，除非遭到全体股东及管理层的一致反对。



如果所有管理和股东，同时反对一个项目。



如此团结，同仇敌忾！



那这个项目肯定是有问题的，无论是项目本身还是与人或利益有关。



总之，都有必要单独拉出来看个清楚。



就算如此，秦昱也保有一票否决权。



身为公司首席技术官，没有人比他更懂技术的。



经过长时间的黑科技熏陶，秦昱自认无论是眼界、思维。



还是所具备的知识储备和理念，都要比其他人更专业。



这不仅是学识和技术上的差距，更重要的是见识和想象力。



搞科研，特别是强调动手能力的学科。



他们的思想都更为务实，对一些理念性的东西是不认同的。



更不会在毫无依据的情况下，就展开脑洞炸裂的联想。



而秦昱，他有见过更夸张的黑科技，商城内的每一样商品。



几乎都在启发更深层次的联想，让他从远超这个时代的层次去看待技术问题。



仅仅是这点，就拉开巨大的差距鸿沟。



俯瞰，自然能看清全貌，比他人更具先知先觉的优势。



更何况还有麒麟在帮他，昱哥就是想输都难。



在科研这点上，秦昱表现得很固执。



此次粉红，他也只是拿出100亿，来给股东们分利。



就连投入奖金池里的资金，都比这笔钱要多的多。



可没人敢说半句反对的话，连这个态度都没有的。



奇迹能有今天，靠的不是别的，完全是秦昱一手扶起来的。



所有最赚钱的，最具潜力的项目。



整套技术都是他一个人提供的，他们只是做些管理上的行政工作。



有什么意见？



憋着！



无论是立信投资，还是说奇迹公司。



实则目前都更像秦昱的一言堂，他说的话在公司里就是圣旨。



只有照办，没有商量和拒绝的余地！



一言堂不好。



那得看是不是有个英明能干的领导人。



要是有，一言堂就是最高效的管理，没有之一。



敲定了所有大致方向，接下来就是细节上的施展。



这方面就交给华森和各高管自由发挥，现场指导要比纸上谈兵强上百倍。



你不实战，怎么知道行不行？



忙碌了一天，真正从会议室出来，天都已经黑了。



秦昱摸了下小腹，有点饿！



“徐秘书，叫老何一起去吃宵夜。”秦昱得去打打牙祭，填饱肚子。



人一饿，干什么都没精神。



轻车熟路，老何把车开到秦昱常去的夜市街。



一条街全是三蹦子改的餐车，卖什么的都有。