就拿齐磊来说,若非是个挂逼,面对卫胖子近乎羞辱的挤兑,是没有能力变换思路,把网吧变成网吧管理公司的。
其实,没什么了不起的,拾人牙慧罢了。
而且,借开挂引发的轰动效应,最后到底是能取得什么样的成果,却和重生无关,而是要看齐磊,看大伙儿的共同努力。
就像,同样的开餐馆,有的人能发家致富,有的人却门可罗雀。
同样是卖房子,有的人一谈一个准儿,一个月卖好几套,有的人半年却都不开张。
同样的是写书,有的人开个头儿就几万月票,无数打赏;有的人肝炸了,脑子爆了,一天更两万多还被嫌弃短小无力,死活不肯交出存票。
这就是差距,能力的上差距。与重生无关,考验的是智商、情商,以及综合素质。
而且,考验的不是一个人的素质,而是整个团队的能力。
就像现在,齐磊用前世的认知建立了一个平台,如何把这个平台运转起来,却是回到了最初的时候,各自分工,大伙儿协同作战。
最终的目的,就是把潜在客户变成真正的客户。
如何分工?其实也是有讲究的。
赵维没什么文化,又有些痞气,让他在店里接待肯定是不行的。但是,混那么多年,眼力见是有的,又在周桃的店里呆的那么长时间,去偷个师是没问题的。
齐国栋交际能力在那摆着,在店里肯定没问题,可是网吧手续这一关更为重要,由他去搞定也最为合适。
赵娜盯着技术。
杨晓和徐倩在店里接待。
而齐磊这个阅历最深,也最了解全局的人,则负责说明会。
短短一天的手忙脚乱之后,又逐渐地回归正轨,有点井然有序的味道了。
不过说实话,这个团队还是太嫩了一点儿。
年龄最大的齐国栋,过了年才二十三岁。
所谓嘴上没毛,办事不牢。年龄反而是他们最大的障碍,很难让人信服。
这也使得即便大伙儿分工明确,可依旧存在一个最大的难题,那就是,如何能得到潜在客户的信任,最后落笔合同。
也就是最后的销售环节。
这可不是有利可图,就可以理所当然的事情。
销售,其实就是一门心理学和社会学的应用,靠的是人。
东西再好,但销售的人不对,表达不到用户的心里去,哪怕只是年龄、长相不对心思,都可能让客户选择放弃。
这是最难的一步,齐磊也好,其他人也罢,由于年龄的问题,都不擅长这最后一环。
而这笔买卖到底能不能成功,也是看最后一环。
对此,齐磊甚至已经做好最后一步惨败的心理准备,并做出了应急预案。
那就是,等后天的说明会之后看看效果,如果他这个小屁孩说不服了那些成年人,那就只能向三个爹求援了。
是的,在这方面,齐磊一点都不执拗,该服软的时候就服软,该找谁就找谁。
三个爹顶多也就吓一跳,还能看着他这边犯难?
再说了,这也影响不到三个爹的事业。
塑料厂那边原本的业务和销售,因为厂子停产,新产品刚刚下线还没最后定型的缘故,都在厂里吃干饭呢,正好借过来先用着。
那帮老油条可不是齐磊他们能比的,都是跑江湖的老业务员了,人情通达得很,只要稍稍培训一下,就能得心应手。
可是,齐磊想不到的是……
也许是老天爷觉得三个爹不容易,不想让齐磊祸害老哥仨儿的心脏。
也许,他老人家觉得,现在这个雷还不够大,得再憋一阵子,更能考验老哥仨的心脏。
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