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正文 第143章:艺人经济2.0
对于个别艺人依赖性强,是经纪业务的普遍表现,但这恰恰是经纪公司的风险所在。



所以无论是经纪公司还是影视公司,都在逐渐向多元化发展,布局全产业链,全方位、多层次地探寻新的业务形态和增长亮点。



艺人经纪公司布局影视,向全产业链发展,这是近几年来,明星与影视公司之间合作模式越来越多样化的现状下,经纪公司的必然选择。



从明星股东,到跟明星一起成立公司,经纪公司对艺人的绑定作用越来越弱化。



国内的艺人经纪,要让孟轻舟来评价,现在还属于从1.0过渡到2.0的时代。



什么是艺人经纪1.0时代?



公司招募有发展潜力的艺人,与艺人签订长周期、全约协议,为艺人提供从包装定位、宣传、造型、商务代言、贴身助理等全方位服务,将艺人打造成具有影响力、号召力的一线明星。



国内几大传统经纪公司,如华艺、唐人影视、成田等采用的都是这种经营模式。



这种模式的优势呢?经纪人是影视资源与艺人资源之间的纽带,艺人对全能经纪人拥有超出实体合约的依赖性。



但“艺人出走”成为此种模式的最大痛点。艺人与经纪公司之间主要靠“情感维系”,合约约束力很低。



2.0模式呢?



艺人成立工作室,负责招徕经纪业务专职人员,拥有绝对话语权,工作室以艺人为中心进行全方位的商业价值开发。



优势则是以明星为中心提供精准化、细分化的专职服务。



但劣势也很明显,很多艺人工作室的负责人是艺人的家人、朋友,准入门槛低,经纪人并不专业,工作室很难取得较大的发展与扩充。



孟轻舟其实对海上花是有规划的,旗下的艺人,依靠万重山和聚美,逐渐提升个人形象,这一条没得说。



但公司的发展呢,既然已经有了聚美,也就不需要再往影视方向扎根,最好的出路,当然是即将火热起来的综艺了。



“你在开什么会?要不我去你办公室等你。”



宗帅立马拉着孟轻舟,他原本就是等着他的,公司旗下的所有艺人都在呢,大老板去讲几句,再说说远景规划,大家的心气不是更高吗。



两人进了会议室,郑凯、陈赤赤,赵小骨,昨天才回来的周熏,也到场了。



这还真是无依无靠的几个菜鸟,除了周熏以外。



“孟导,好久不见。”



“孟导,你好!”



见到孟轻舟,几人眼里也是一片欣喜。



郑凯、陈赤赤在《士兵突击》之后,也有了小小的名气,正是心气很高的时候,公司目前对他们的规划,都还没有成型,搞得两人都有些小心思。



看到他俩,孟轻舟就想起了《爱情公寓》,这是部抄袭剧,洗白都没用,群众的眼睛是雪亮的,



不过不能否认,他在年青一代心中的地位,孟轻舟肯定没有再次改编的能力,可想想放弃的话,真的很可惜!



《爱情公寓》要说抄袭最多的,肯定是《老友记》,孟轻舟依稀还记得,人家老美那边,还提起过控诉。



如果要拍《爱情公寓》,时间可就紧了,别等人接韦争剧本都抄好了,自己再搞,就不好说了。



还有个更难的,孟轻舟只看过《爱情公寓》一、二季,后面的就没看了,关键是主要情节,他还记不全。



最好的办法,是能够买到《老友记》的版权,再把韦争给争取过来,这件事就差不多了。



想到这,孟轻舟就不愿意再开会了。



“宗总,突然有个思路,你们先开着,我去办公室了。”



大家也都没觉得奇怪,孟轻舟最让人称道的,就是剧本,有了灵感,肯定是极好的事情,况且对他们也有好处不是。



回到自己办公室,孟轻舟给他妈妈打了过去,没接。



他没有再打,还在考虑自己之前的想法。

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