r />


胡保强站在旁边看着，脸上的笑容有点勉强了。



虽然他是和沈浩达成了协议，允许沈浩挑一些非核心的员工过去。



但眼看着自己的员工争先恐后地报名要跳槽，他这个老板心里能高兴才怪呢。



看着下面好多人举手，沈浩摆了摆手道：“感谢大家的热情报名，不过我那边也要不了太多的人。这样吧，愿意参加这次选拔的员工，登记一下名字岗位，我会挑选一些人直接进行面试。”



虽然报名的人很多，但注定很多人连面试的机会都没有。



因为沈浩只会挑选一些研发和市场部门的人。



…………



技术部老吴这会也回过神来，他刚才可是惊讶得不行。



虽然很怀疑沈浩说的这些话到底是真是假，但理智告诉老吴，沈浩也不可能拿这些来骗人的。



最起码，办公场地总假不了吧。



另外，开多少工资也是要签合同的吧，只要签了合同，难道还怕沈浩敢拖欠工资不成？



他咽了咽口水，看着旁边的同事都在抢着填表报名，伸手抢过一张报名表，也埋头填了起来……



相比起来，沈浩的“老对头”小刘就有骨气多了。



看着身边别的同事都在报名，小刘满脸的不开心。



她嘴里嘟囔道：“他就这么一说，你们就信了啊？再说了，就算都是真的，这边干得好好地，干嘛要跳槽呢。那边还是新公司，鬼知道能活多久啊，拿高薪有什么用，关键要拿得久才行！”



不过并没有人搭理小刘，毕竟到底是要拿高薪，还是要拿长薪，这就是个哲学问题了……



很多人并没有小刘的“远见”，大家只想着拿高薪，至于能拿多久，暂时顾不上考虑！



再说了，现在只是报名而已，还要面谈呢。



到底沈浩那边公司能给开出多少薪水，还是个未知数。



如果达不到自己的心理预期，那就不去呗，又不损失什么。



………………



散会后，拿着员工报名名单，胡保强和沈浩争论了半天。



“不行不行，这个不能去你那，这可是技术部的核心骨干！”



“啊？这老王搞什么！他怎么也报名了，是我对他不好嘛！”



“嗯……，这个……还行吧，不过我告诉你啊，这小子虽然技术不错，但是事很多，工资也高。”



“见鬼！前台来凑什么热闹！她进公司还是托她亲戚找我说情，才让她过来当前台的！”



胡保强边看报名表，嘴里还不停地嘟囔道。



然后选出不愿意放走的员工。



除了研发和市场的员工，沈浩看到感觉不错的，会和胡保强争一下。



别的部门就无所谓了，尤其是财务、行政、后勤、人事等部门，就算他们想去，沈浩也不要啊。



胡保强筛选了一遍后，把剩下的那些递给了沈浩。



沈浩大致翻看了一下，有两个人挺让他惊讶的。



一个就是自己昔日的“好兄弟”，技术部老吴。



另外一个，竟然是客服部经理！



沈浩感觉有点奇怪，他扭头问胡保强道：“怎么李经理也报名了，这可是部门经理了啊，你愿意放他走？”



胡保强满不在乎地说道：“老李啊，如果他愿意过去，那就随他喽。说实话，老李的工资也不低，要不是看在他在公司很多年的份上，我早把他开了。”



在天娱互动这样的公司内，客服部门确实不重要，在所有的部门经理中，老李也是最不被重视的那个。



所以老李要是走了，胡保强还高兴呢。



沈浩本来想把老李的名字划掉，因为自己在公司工作的时候，这老家伙当时可没少难为自己。