br />
只是，宇智波的库房中，就不那么富裕了。



匆匆回到办公室，富岳松了一口气，面对那么多族人的注视，说实话，他并不像表面表现的这么淡定。



然而，当他打开办公室大门的时候，却看见风云那小子正半躺在自己的办公椅上哼着小曲，样子说不出的舒爽。



风云！



富岳怒不可遏的喝道。



自己这些天的窘境，全拜风云这小子所赐，这张族长的老脸快被丢完了。



哎呀，族长，你回来了，辛苦了，怎么样？事情搞定没？



风云连忙从椅子上站起来，把位置让给富岳。



族长今天脸色不好看，自己一定要小心，小心再小心，防止他借题发挥。



富岳好心累，刚才的一腔怒火，面对这小子的嬉皮笑脸时，也发不出来了。



都搞定了，但是给警务人员增加了工资的30，警务人员满意了，其他族人却不满了。



说说吧，这件事你准备怎么处理？



我先提前说好，族库中的钱也不充裕。



嘿嘿，族长，小肚鸡肠了吧，要大



气，要讲格局，咱们宇智波这么多年的积累，我才不信这一下就没钱了。风云讪笑着说道。



别嬉皮笑脸的，你小子整日到底有没有一个正型？反正我不管，你说的事情我已经做完了，接下来这堆烂摊子，你来处理吧。



富岳也学会了摆烂，这玩意谁不会啊。



风云在心中叹息一声，这个族长为什么好的不学，偏偏学自己摆烂？



不对，自己也没有摆烂，自己这是为了宇智波的长远发展。



族长，其实事情并不难解决，只要给每位宇智波族人都找一份稳定的工作，大家都有钱赚了，也就不会心怀不满了。



说的容易，村子就这么大，每年的任务都是有数的。



不光我们宇智波有忍者，其他各大小忍族也有忍者，况且精英任务又不是谁都能做的，这么多的忍者抢那么一点普通任务，能照顾到每一个人才怪。



而且我们又不像猪鹿蝶他们有自己固定的产业，我们宇智波的那些产业，在村子里并没有多少核心竞争力。



和风云待的时间长了，富岳也多多少少知道了风云嘴里那些稀奇古怪的词语。



比如什么核心竞争力，扁平化化管理，弹性工作制，大数据，垂直领域，多纬度，裂变模式，降维打击，抓手，赋能，矩阵协同，链路闭环，价值转化，用户落地



有一些时候，富岳真的想打开风云的脑瓜子，看看他的大脑里面到底装了些什么东西？



或许，打开脑袋瓜子这件事可以请大蛇丸来帮忙，可能他对这些事情比较感兴趣吧



富岳摸着自己光滑的下巴，死死地盯着风云。