上智能手机，该怎么让他们信任一闪短视频这个平台呢？



这一大批乡镇客户算是最挑剔的客户了，他们谨小慎微，没什么钱，买东西习惯按照老经验、朋友推荐等，精打细算着买。



................



“嗯...你这样，咱们现在初期不要想着一口气做大，咱们先划定个范围，只做省内的。”



“把那些在地方上有关系的员工挑出来，过几天我们就要去岛青市拍新戏了，时间紧任务重，一会儿你回去后就赶紧统计，趁着咱们这几天不太忙，让咱们的人自由组队带着人下去地方上直接和村镇对接！”



郑旭准备发动绝招大召唤术-------关系户！



一闪一闪传媒员工里，存在一大批关系户。



这些人平时在公司里表现得很不错，几年下来都有成长和进步，但这不能忽略他们的背景关系啊，现在这个网上供销社的模式，就该让一闪一闪传媒的这些关系户员工派上用场了。



把这些人都散出去，别的地方郑旭不知道，但初期如果只做省内的市场。



整个一闪一闪传媒的关系，省内能平趟！



先让这些关系户员工带着人，借助地方上官方的关系，把信息撒出去，剩下的就好办了。



没有智能手机，那怕啥？



打电话订购就行了呗！



甚至连网上付款都不需要，到付也能接受，这种东西可以灵活改变。



先把这些农村用户的购物习惯培养出来。



到时候，把信息做到省内各个村级，有什么好的农产品新品种，也能方便推广，还能带动农民致富，这种良性循环只要能滚动起来，慢慢就能打出口碑把平台做起来了。



“咱们和各地方官方建立直接联系，到时候让他们帮忙，咱们只管大方向，他们可以出人手和咱们对接，不用招那么多人，哪怕给他们招的人手一点补助，也比咱们直接大批量招人好。”



人手的问题，也好解决，借鸡生蛋呗。



这一招，郑旭玩的很熟，只要涉及到新增工作岗位，到哪都好办。



只要把模式做起来，各地的官方添个小的新部门，招几个人手，这不是简简单单嘛？



他们怎么管理，怎么办，郑旭都不管。



“老大...还是按照咱们搞的质检部这样的模式来嘛？委托给官方，让他们出人手，管理？”



王益点点头，明白了郑旭的意思，顺手拿起手机，开始打字记录。



“对，下面的小乡镇，搞个小仓库，弄几个人手，一个新部门不就有了嘛？具体他们怎么做，我不管，反正就是个大号的快递分发员的作用，只要给我保证一点，咱们卖的东西是多少钱，到农民手里，还是多少钱就行！”



把这种事交给当地官方，好处很大，既能给人家提供新的部门和工作岗位，又能帮郑旭省去很多麻烦。



比如，不是所有客户都是老实纯朴的，有喜欢挑刺挑毛病的，如果他们直接找一闪短视频的麻烦怎么办？



林子大了什么鸟都有，郑旭不得不防一手。



现在在这中间，增加一个当地官方的部门，哎，事情就好过度了。



你脾气再大，再喜欢找事，外地人你不怕，本地人你总该怕吧？



...............



郑旭笑了笑，抽出烟，递给王益一根，给自己点上后，开口道。



“为了防止他们官方招募的有些人搞事情，咱们可以再和市里联合成立一个客服部，把咱们现在的客服部门扩张一下，让下面的农民客户，有问题就打电话投诉，咱们不参与管理，但咱们可以监督！”



“到时候把每一单农村的单子，做一个电话回访，搞个不记名打分体系，每年打分最低的地区，咱们就去投诉，找人看看是什么情况！打分高的地区，到时候咱们单独拿出来一笔钱，当奖金给他们发下去！”



既要有惩罚，也要有好处，奖金又不是工资，也