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一个演员出演一部戏,固定的流程是先看剧本,看看自己要饰演什么角色,角色满意了,再谈片酬。
等以上这些条件都解决了,最后安排档期,再进组拍摄,是这样一个流程。
而一般有点追求的演员,对自己饰演的角色都有自己的看法和饰演习惯。
但《墓道》剧组呢?
郑旭在演员进组后,给出了更为详细的剧本,其精确到每个场景的镜头,甚至是演员走位和动作。
这在很大程度上断了演员的自我发挥能力,会给人一种很憋屈,很废物的感觉,就像一个工具人,按照导演的指示,走位说台词,然后就完事了。
一闪一闪传媒整个公司上下,员工都是新手当然都是听郑旭这个老板兼导演的,大家各行其事,配合的很默契,但是演员都是第一次和郑旭合作,对于他这个导演一点也不熟悉。
像张嘉一老师,出道这么多年还好点,导演让怎么演就怎么演,也没发表过什么意见。
剧组除了张老师,最大牌的就是段奕红这个最近正当红的演员了,其人怎么说呢,对于角色是有一点个人看法的,但是整个剧组都是听郑旭的。
等到拍摄进程慢慢到中后期,随着郑旭心态越来越急躁,虽然两人没有爆发什么太大的矛盾和口角,但相处之间绝对算不上友好。
现在经过王欧的提醒,郑旭也是后知后觉的发现了剧组的矛盾点。
但这个问题又很不好解决。
一部剧,就拿电影来说吧,大部分电影上映的时候成片也就是100~200分钟之间,但拍摄的时候呢?实拍镜头时长起步就是五六百分钟起步,甚至更多,上千分钟的镜头素材也不是没有。
拍摄好素材了,接下来就是剪辑做后期了,很多素材就这么被剪掉了,准确的说,就这么浪费了。
这都是什么?这都是钱啊!
这就像做数学题考试,明明有答案,让你按照答案抄,你能抄个90分,甚至100分!
但让你自己发挥呢?说不定只能考6、70分。
可能也许会考高分,但这个风险有多大?
这样看来,是抄还是自己发挥?
选哪一项,这还用问吗?
现在有人能抄答案还嫌郑旭剥夺了他动脑能力的,这不是矫情嘛?
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