好、你要工作积极、你要群众基础好，这些仅仅都是表面。



关键是你要舍得……咳咳，否则你啥也不是，你就永远是临时工。



有些‘’特殊人才‘’哪怕本院没有编制，是可以向兄弟单位借的。



比如某位职工她明明在四院工作，想转正没名额了，那可以向名额多的二院借一个。



也就是工作在四院，工资也有四院开，组织关系却在二院，等过一段时间，再以“调职”的方式从二院转到四院，这就完美避开了编制的限制。



对有门路的人来说，规章之内处处是漏洞，他们有得是办法钻营。



现在黄坛卫生院一下子拿到了20个编制，这20个编制就是20个香饽饽，一下子就被卫生系统内的人盯上了。



甚至是黄坛区里那些“地头蛇”们也跃跃欲试。



不懂医学又没事，只要占了编制成为卫生院的正式工，去培养一下都可以上岗的呀，文凭又不是硬标准。



有人要塞人，想占编制。



而陈棋是想拿这些编制招收真正的人才，大力发展卫生院的，这就产生了矛盾。