不过由于服装厂的规模，比当时的纸厂要大，职工也更多，所以，“港商”这次付出的代价也更高。



光现金就付出了将近二百万美元，其中一部分是用来买断正式工工龄，一部分用来采购原材料，维持生产。



至于说欠银行的那点贷款，银行见有了金主接受服装厂，他们反而不着急了。他们都不急，唐伟东这边还急个球啊？赚了钱再还不迟！



每次改制，都会有职工不满意，闹事那是一定的，这也是唐伟东躲开的原因之一。上次纸厂是因为人少，唐伟东这边也舍得砸钱，大部分人都被分化瓦解了，仅剩的那点人，根本就没机会闹起来。



这次就不一样了，服装厂一群老娘们儿，担心改制后国家不管她们了，说什么也不同意。



港商双手一摊，把这个难题扔给了县里。



县里这次也发了狠，明确要求:“同意的留下，拿钱买断工龄。不同意的就再给她换个国营单位，比如，去铸造厂、缸套厂、焦化厂之类的厂子去下车间。”wap.gΟиЪ.ōΓＧ



那些闹事的顿时傻了眼，虽说都是下车间，可在服装厂是踩缝纫机做衣服，动动手动动脚就行。换到别的单位，你指望着一群妇女能能去搬铁疙瘩？也忒看得起她们了！



那些妇女当然不同意了，继续闹。县里问她们的意见，她们也说不出个之乎者也来，就认定了必须就在服装厂。



县里领导怒了，呵斥他们道:“现在服装厂什么状况，你们不会不知道吧？工资都发不出来了，你们留在那里做什么？想留也可以，以后你们自负盈亏，反正现在县里也没钱了，你们自己想招儿吧。大不了以后就让服装厂破产，反正全国又不是破产了一家两家了，也不差你们一家了。”



你别说，这番威胁还真起了作用。留在服装厂，至少还有一次性买断工龄的钱拿，不想留在服装厂，也有别的单位接收，要是真等到破产了，大家可什么都没了。



老娘们儿精明着呢，小算盘打的啪啪的，除了有关系的一小撮，绝大多数人还是选择了留在服装厂。



不过，从今以后她们的身份可就变了，从国营单位的职工，变成了合资单位的职工。职工都是职工，可待遇不一样了，厂子再也不会管她们的生老病死了。



至此，服装厂的改制风波，终于尘埃落定。



接下来的股份谈判就简单了。只不过相对于纸厂的股权分配，这次三方的持股比例，有了一些变化。ωＷω.ＧoＮЬ.οrＧ



这次县里以服装厂的地皮、厂房和设备为股本入股，占股比例30%。港商用现金入股，也占39%，同时还拿到了经营权。剩下的31%，由河东村的企业管理公司以承包服装厂债务的方式获得。



表面上是三方合作，股份相等，国内的股权还占了61%，符合目前合资企业要由国内控股的要求。



实际上，唐伟东又玩了个小把戏，借用港商的身份，拿到了服装厂70%的股权，再一次实现了对服装厂的这家原本国有企业的绝对控股权。



倒不是唐伟东多么的想赚国家的便宜，要赚也不会找个一屁股债的破厂子赚，他是真心想帮县里解决困难。



但是，又担心把厂子交给县里，县里再派来个外行瞎指挥。耽误挣钱是小事，弄不好自己投进去的钱再打了水漂，自己这是图什么呢？有钱烧的啊？谁家的钱也不是大风刮来的！



不得行，只能出此下策了。



服装厂一到手，通过黄伟诚招聘的专业管理人员马上就位。



为了避免厂里的职工刚开始不适应专业的管理，唐伟东又授意李玉英，把一肚子委屈的温厂长要了回来。



温厂长做营销差点，但是管人还算是一把好手，由他出面负责管理职工，也让港商的人和员工之间有了一个缓冲。同时，也算是给了县里一个面子，管理层有了官方的人，他们也放心。



股权确认完毕，管理人员到位，港商马上就授权给了青山县服装厂——哦，现在应该叫青云服装公司了，公司的商标就是一朵祥云。



马上授权给了青云服装公司，生产戴里维斯品牌的服装，当然，目前仍然以牛仔裤和休闲外套为主。至于健美裤，还要再等等，等到那位跳健美操的马教练，登上几个月