排。”路佳明敷衍着回了一句后，转身回去楼下。走的时候并没有将原泽办公室的门关上。



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“我刚才提醒高总监给行政部招人，高总监好风度，说从人力部调一个熟手给岑苒用，高总监就自己招新人。”这会儿的原泽看起来心情很好。



“啊……”



“要调人走啊？”



“高总监就真……还挺有风度的。不过不知道人力部其它员工是不是和岑助一样全能。希望有人能通过调岗评估，这样也不辜负高总监的好风度。”



林苏尔笑眯眯地说道。



“嗯。”原泽抬眸看了她一眼后，没有再多说什么。



“原总今天下午三点有个市场会议、下午五点有个零售总监面试。其它时间我这里暂时没有计划。”林苏尔调出手机备忘录后，向原泽汇报了需要他参与的行程计划。wＷω.㈤八一㈥0.net



“嗯，每项提前5分钟提醒我。”原泽头都没抬，淡声说道。



“好的。原总我就先出去了。”林苏尔记下后便快速转身离开了原泽的办公室。



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林苏尔很不开心、很气馁。觉得她和岑苒所有的努力，在原泽这里几乎都是白废。



他觉得高芳好，高芳做什么就都是好的；他心里对没有升职岑苒有内疚，便处处找她的错以说服他自己这决定没错。



如果是这样，岑苒做再好又有什么意义、她再努力推动岑苒在他这里的形象又有什么用。



倒是有用，都是反作用。



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林苏尔打开电脑，一边整理一天的工作备忘、一边想着以后遇到老板问岑苒的问题，她该怎么回答。



夸是夸不得，但更不能损呀。夸奖都会被他理解为批评，要是损了，他还不觉得找到知音了呀。



“唉……”



“唉唉……”



“唉——”



整理完一天的工作备忘，林苏尔都不知道自己叹了几次气了。



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岑苒一回公司就看到张玲玲在前台等她。



“有事？”岑苒示意她一起回办公室。



“岑助，高总监的意思是从我们部门调一个人到行政，我想先和您说说，您看能不能调我过来？”在岑苒坐下后，张玲玲才拉过椅子坐下来。



“哦？”岑苒打开电脑后，看着张玲玲问道：“高总监是在部门会议上说的、还是私下和你谈的？”