九月的天说变就变。



一场暴风雨后，康南带着巴法特回到了公司总部。



因为李景澜突然去世，让此次召开的临时会议，气氛有些沉闷和压抑。



经过近期的一系列内部调整，目前公司的管理层有7人，除了已经去世的李景澜，剩下的6人分别是：



养殖和加工事业部部长扎西；



运输和捕捞事业部部长林强（之前达雅公司的一个船长）；



内勤部部长菲力（兵人8号）；



财务部部长方新诚；



安保部部长陈剑雄；



后勤部部长法米（李景澜从马尼拉招聘过来的）；



而之前的李景澜，就是公司总经理，主要管理商业合作、人事和投资之类的事情。



“李经理的去世，我深表遗憾。”李青叶表情古井无波，而六个管理层也不敢随便发表意见。



他继续说道：“公司总经理暂时由方新诚部长暂代，财务部的工作交由何塞担任，没有意见吧？”



众人眼神迅速交流了一下，并没有人发表什么意见。



被点将的方新诚，此时也是大感意外。



而何塞其实就是兵人之一，也是之前被安插在财务部的暗子。



李青叶选择方新诚，就是看中这个家伙的老实本分。



对方担任财务部部长以来，并没有中饱私囊，也没有做什么假账之类，只是尽力在合法的前提下，为公司减少税金，还多次阻挡了李景澜等人的吃里扒外行为。



通过何塞的观察，其实之前李景澜曾好几次暗示过方新诚，希望对方可以配合一些事情，而方新诚每一次都毫不犹豫地拒绝了，甚至直接向他汇报了这些事情。



对此李青叶终于理解方新诚的履历上，为什么每一份工作都做不长，年近四十还一事无成了。



这个人就是太直了。



显然这种人在公司之中，绝对是人缘不好，除非一下子做到管理层，不然绝大多数现代公司的管理层都讨厌这种人，或许家族企业的董事长之类，可能会欣赏这种人。



幸好他遇到了李青叶，在搭建草台班子的时候，让方新诚跳过了普通员工的层次，成为了管理层之一。



而在管理层中，李景澜没有办法开除对方，就算是几次给方新诚穿小鞋，李青叶也是洞若观火。



现在公司并不需要管理能力太强的人，在李青叶看来，老实本分的方新诚，反而是一个合适人选。



毕竟智人公司是走技术发展路线的，对于公司管理层的管理能力，反而要求并不高，基本懂得基础的商业逻辑即可。



例如鳗鱼人工繁殖技术，这完全是卖方市场，全球独此一家的生意，要是还能干翻车，那干脆回家种红薯得了。



“另外后勤部由康南负责，法米调任到总经理办公室，负责项目预算工作。”李青叶继续说道。



后勤部部长法米也不敢出声，毕竟他是李景澜招聘过来的，现在李景澜死了，最好夹起尾巴做人。



至于其他李景澜一系的小虾米，就交给方新诚去处理了。



经过一系列调整，此时的智人公司管理层，出现了明显的变动。



董事长——李青叶；



总经理——方新诚（香江人）；



养殖与加工事业部部长扎西?迪亚兹（吕宋人）；



运输与捕捞事业部部长林强（吕宋华人）；



财务部部长何塞?桑切斯（吕宋人—兵人）；



内勤部部长菲力?冈萨雷斯（吕宋人—兵人）；



后勤部部长康南（吕宋华人）；



安保部部长陈剑雄（香江人）；



法务部部长王欣雅（大马华人）；



人事部部长杜克