重。”



“不是，谢总，我担心的是万一向静进入的学校不太好……”



魏方圆说道。



学校越好，培养的学生肯定也就越优秀。



毕竟好学校难考。



“那个重要么？咱一个公司，可能只招聘一个学校的毕业生么？或是你觉得一个学校的学生能在我们公司占据多大的比重？”



谢旸看着魏方圆。



魏方圆想了想，确实也是。



“既然这样，我想要不要在国庆后咱们搬入新公司后，对一些部门的人事做出调整？很多人都是之前赶鸭子上架。”



魏方圆有些忐忑地看着谢旸。



旸宏科技扩张速度太快了。



很多部门的负责人都是原来宏伟机械的老底子。



这些老底子很多人，并不适合目前的岗位。



在公司快速发展时期，不会出现问题。



可却影响了公司的发展。



最明显的，就是罗小丽。



她原本只是一个小厂的厂长助理，现在是谢旸的助理。



很多事情，罗小丽根本就不会提前去考虑。



人事部门原本由向静负责，向静给魏方圆提过罗小丽不适合当谢旸的助理，尤其是在谢旸大多数时候对公司的各种事情都不太过问的情况下。



现在提出来，宏伟机械的老人，估计都得被换掉。



谢旸是老板啊。



“你跟尹小梅商量着来就行。我只有一个要求，就是不影响公司目前现有的工作，不闹出什么乱子来。”



谢旸想都没想就担忧了。



倒是让魏方圆白担心了一场。



“我想把罗小丽的工作岗位给换了。她并不适合担任您的助理……”



魏方圆并没有作罢。



他在试探谢旸能容忍的底线。



“她确实无法胜任目前的职务，你不直接负责这事，让尹小梅去跟她谈吧。”



谢旸点头。



能有一个能力强的助手，老板就省事多了。



罗小丽早就无法胜任，任何事情都只能谢旸吩咐才会去做，而不会去跟各个部门负责人沟通，主动把一些需要谢旸优先处理的工作安排好，各个部门的负责人不来找她，她也不会去问



对谢旸的工作有影响不说。



对整个公司的管理都产生了不小的影响。



特备是还需要帮着谢旸处理一些工作，罗小丽对一些简单的工作都无法做决定。



一方面是她不了解，另外一方面是她没有明确自己这个助理的职责。



“行。”



魏方圆见谢旸不反对，就彻底轻松下来。



“你对助手有什么要求？”



“工作能力强的就行。”



谢旸并没有什么要求。



他需要的是工作助理，不是生活助理。



所以也就没有像别的老板那样要求自己的助理必须年轻貌美大长腿，甚至没有要求性别。



唯一的，就是工作能力必须强。



能减轻谢旸的工作压力。



魏方圆还是不错的，至少工作上没有出现过任何失误。



对于公司目前管理水平，谢旸比谁都清楚。



布局基本上完成，剩下的就是花费时间等着这些基础建设完成，而旸宏科技则是需要在技术研发上快速发展。



到时候管理水平如果无法得到有效的提升，将会严重影响谢旸的计划完成。