我国古代的医生就有一句话叫对症下药！”



杜兴华很聪明，一下就找到了关键点：“问题的关键点是，无论他们做的如何，我们都没有对他们进行惩罚。



粮食依然提供足够，哪怕再懒也不愁吃喝！”



陈山河点头，然后赞许的看着他：“很好，找到了问题的关键，那你觉得应该如何解决问题？



把你的想法，告诉我？”



杜兴华也不含糊：“山河叔，没有高低，没有惩罚，没有奖赏，也就没有分别。



既然是无分别，那就没有必要体现出努力又或者不努力。



既然是无分别，无论他们干活的不干活的，都能拿到同等的待遇，那么到最后只能是大家都不干活。



所以，我决定让他们有分别！



有分别了就有奖赏和惩罚，有了奖赏和惩罚就会有动力。”



陈山河没想到小家伙看问题这么透彻，果然老秀才教出来的孙子也不简单啊！



于是他笑着问：“你想怎么做？”



杜兴华琢磨了一下才开口：“既然他们有170个人，170多人堆在一堆责任不好分。



那么我就将他们分为17个班，每个班让他们自己挑一个负责人。



让他们自己的负责人管理自己班的事务，然后每天看他们的工作量。



将工作量分为4个区分，差，一般，好，很好。



差的人，每人每天一个馒头，你不是不愿意干活吗？



这些人不是说不干活也有吃的，那可以给他每人每天一个馒头，既饿不死，也饱不了。



一般的人每人每天两个馒头，每天两个馒头，一顿一个，



工作量为好，则每天管饱，但没有多少油水，给点咸菜。



做的很好的，每天管饱，如果能够连续保持5天都做到很好，那每5天就让吃一次肉罐头。”



陈山河觉得他的想法很好，但有一点：“我们自己人吃肉都不能保证，你居然给一群俘虏吃肉？”



杜兴华却不以为然：“叔，舍不得孩子套不了狼，拼命干活身子会亏的，对方既然拼命干到很好，那为何不能舍几片肉呢？



又不让给很多，有点肉末，油星子就行！



你又要工期，又不给人吃好，这哪行？



咱们在大有乡镇抢的物资，可以够咱们消耗的！”



陈山河确实是要工期，因为一到秋收就是鬼子扫荡的时候。



特别是平原地带，秋收后大地平原上的青纱帐被割去，让游击队无所遁形，更容易被绞杀。



就算是山区有地利的优势，秋冬季节也是鬼子扫荡的好时候。



所以，陈山河才要求工期。



杜兴华虽然提出了解决问题的方法，但是还是颇显稚嫩，陈山河他补上指导以及验收的漏洞，才放手让他去干。



还真别说，当没有大锅饭，按劳给待遇，工程进度就快了很多。



特别是，给肉吃这个诱惑。



要知道平民百姓一年到头能吃上两回肉就不错了，这些俘虏就算当伪军的时候也是日军用粗粮养着，哪来的肉给他们？



况且，如果他们平时锦衣玉食，现在天天吃窝窝头咸菜，那更难受，毕竟由俭入奢易，由奢入俭难。



杜兴华带着俘虏负责的施工段，都是一些大型的通道，他们就负责把整个营地，靠着的山，给挖通，挖的四通八达。



既然要搞地道，要立于不败之地，就要把自己地道的规模扩大，不可能只有这么一个山头。



如果只有那么一个山头，别人只需要把你的山头给围了，哪怕打不到你也能把你给围绝了。



所以，既然要搞一个进可攻退可守的地道系统，首先一个规模得大。



不是说一定要把地下空