兴致勃勃的看热闹，有十一队的同事，唠叨了两句不长眼的队长。



“......没良心的小兔崽子们，我这不是帮你们出气吗？”



“哈，明明是自己在夏队那里碰了冷钉子，找场子吧......”



一时之间，办公室满是快活的空气。



走出去的路平安却感觉微妙，自己好像莫名其妙的背了锅。



在那个新人挑衅的那一刻，路平安就知道大概发生了什么。



“十一队的压力和怨气都不小啊......算了，这是夏琴的麻烦，和我无关，让她去烦恼去了。”



原本这片辖区的日常任务，都是三队的，但随着复数特勤队政策的执行，十一队和三队成为了这里轮岗值守者。



十一队是外聘的强者队伍，是新来的，自然需要加班加点表现，三队就轻松下来。



但伴随着探索者的一系列的事情发生了，路平安带着三队的主力出发了.......虽然政策上鼓励队长级都去考探索者资格，但离开的战力带出的空缺，是需要其他人补上的。



三队失去了好几个骨干加正队长，鹿副队长又是一个接近退休的养生派，这里主要的工作就自然落到了三队身上。



偏偏，他们作为才加入的“新人”，面对组织的“信任”和“重任”，还不好推脱什么。



明明是新兵，结果加班到天翻地覆，没了核心战力组成的三队还帮不上什么忙。



大家还共用一个警局，用的是连在一起的两个大办公室，很多日常交际。



抬头不见低头见，一边拼命加班一边拼命养生，只要有难度的任务直接丢十一队，用的理由还是“我们核心战力出去度假”了......这不生气才见了鬼。



他们没去探索者考试？有人去了，显然没考上，那玩意其实不是普通三阶能够碰触的。



主动请假参与探索?刚刚进入体制就提议休长假？还不如直接辞职来的爽快.....总之，他们就是觉得很憋屈，各方面的憋屈。



团队里有怨气，领队的自然要想办法发泄出来。



现在三队回来之后，十一队自然要找三队的茬。



直接找正队长夏琴？一方面对方声名远扬，战功赫赫，就是车队长也没把握赢。



另外一方面，就是队长碰队长，就再也没有退让的余地，搞不好“抱怨”真的成了“结仇”。



于是，很自然的，就找上了这个明明回来了，却不来报道上班的年轻人.....夏琴至少面子上说了两句好话。



某种意义上，路平安让三队和十一队都缺车可用的现实，可是让两队的人都积了不少怨。



结果却有些超出意料，找上路平安，貌似比直接找夏琴麻烦还要糟糕。



别说十一队的新人了，就是最强者，也完全没有自信......



“不是说才到三阶，状态不佳还不能出手吗？他给我的压力，超过了好些四阶，这么年轻，就这么离谱了，怎么练的.......”



车队也是老手，更懂人情世故，他只是找茬抱怨，让年轻人碰撞一下，却真没有料到路平安展现出来的威压，已经超出了正常的四阶。



如果接着升级矛盾，双方全力出手，两队的关系就彻底麻了。



而如果车队他在众目睽睽之下被路平安揍了.......以后十一队和三队也别合作了。



从结果来看，双方都留了面子，路平安也走了......没真的动起手来，否则会难看很多。



但换个角度，恐怕这段时间，十一队又要老老实实夹着尾巴做人了，路平安完成了强势镇压。



外聘的老手们，都有自己的骄傲和尊严，现在已经逐渐适应新的职场，自然要找回场子，掌握主动性。



这是借着这个“正当理由”找茬生事，也是试探，试探一下自己这边是否有翻身的能力。



这也算是职业者心照不宣的潜规则了，明面上的管辖和制度是一回事，大家还