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白子睿说道：「各个职位工资以后需要优化调整，建立完善的晋升制度，员工的工资要根据每年的市场行情适当的提高。



公司现在规模扩大了，有了6家店面，员工却住在整个香江各个地方，上班来回奔波，我们的工资体系里面没有交通补助这项，只有工作时间的餐饮，增加一项福利，所有的员工每月增加100元交通补助，就从这个月算起。」



刘佳薇说道：「白生，那按照什么报销制度呢？」



白子睿说道：「报销制度？你就参照那些英资公司调整，还有电话补助等，这块你比较熟悉，到时候做个方案就行。」



他不仅在菲斯特餐饮公司实行这些制度，还要在鼎天集团公司以及大陆的两家公司一起实行。



刘佳薇说道：「白生，我想把我以前在会德丰的同事拉过来，很有能力的人事经理。」



白子睿微笑着说道：「只要合适的就拉进来，忽悠也要忽悠过来，咱们餐饮公司急需人才加入，有多少要多少。你要是把团队拉过来更好。」



白子睿对这些外企的人才很是满意，他虽然没有人脉，但是这些精英在四大洋行工作了十余年，拉些朋友、同事、同学还是很不错的。



白子睿画大饼的说道：「菲斯特餐饮公司只是我们事业起步的一个小行业，未来我们会进入多种领域的。未来你们没有千万身价我会给你们补齐，我们的舞台不是一个小小的香江。



我们的目标是国际化和进军大陆市场，大陆有10亿人口，现在正在进行改革开放，一旦人口红利优势展现出来，经济发展速度会超过世界任何一个国家。



霍建宁说道：「白生，放心！我们公司今年一定会走出香江，尽快占领澳岛和湾湾两地市场。进军大陆市场很容易，可公司的国际化进程要面临不少的难题。」



白子睿微笑着说道：「建宁，说下你的想法。」