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正文 第二百八十四章 老板语言
这天中午,邹雪瑶来到食堂没有和大家同桌吃饭,而是坐在了叶栩和另一名女同事的身边。



“陈耳东和你处的如何?”叶栩问邹雪瑶。



她俩在总裁办共事过一段时间,而且年纪相仿,关系一直很好。



任雪瑶说:“还行吧,他经常给我们买吃的,哈哈。”



“我听说他和老妖婆对着干呢?”另一名名叫魏蓉的女同事说道,她也是以前总裁办出来的,现在在一部工作。



“那天我在,陈耳东把老妖婆气走了。”叶栩说道。



女生在一起爱八卦,叶栩对陈耳东印象不太好,觉得他年纪大,问题又多。



叶栩说:“他总算走了,我工作这么多,他跟十万个为什么似的,感觉啥都不会。”



“不会吧,他挺能干的,我觉得比之前我们那两个领导厉害。”邹雪瑶回道。



“给你买点吃的喝的,你就替他说好话了。”叶栩嗔道,邹雪瑶冲她扮了个鬼脸。



陈耳东拖梁秉宽给他找了一些日本搬家公司的作业视频,整整一个下午都在看。



他准备做一份计划书交给方婕。



从梁秉宽给的资料来看,在日本搬一次家很贵,但绝对物超所值。



除了对物品的细致保护之外,客户几乎不用动手,他们还会替客户整理所有细软,甚至内衣裤。



梁秉宽说他以前没钱的时候,都是自己搬,后来买了房子,用过一次搬家公司。



从旧物的整理打包到新家的全部还原,他就没动过手,他还告诉陈耳东,日本有一个职业名叫收纳师,细软打包整理就属于收纳服务。



陈耳东对这个职业很感兴趣,他在视频里看到,几名女收纳师在帮客户叠衣物,然后到了新家还根据衣物的质地、颜色、季节分门别类放进衣柜。



尤其是一些夏天的短袖,叠成椭圆状整齐地摆在抽屉里,非常清爽舒适。



陈耳东觉得收纳师都是强迫症患者,他自己的衣柜就乱七八糟,每次找衣服都是件糟心事儿,但要他自己整理衣柜,却是万万不能。



强迫症不是人人都有,享受强迫症带来的整洁很少有人会拒绝。



下午,陈耳东收到叶栩的微信,她说罗耿让他下了班一起吃晚饭。



这是他从总裁办离



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开后,老板第一次主动召见他,陈耳东问邹雪瑶,邹雪瑶说:



“老板不爱回家,有时候爱让员工陪他一起吃饭,不过,能被他叫上的,都是他觉得不错的。”



下班之后,叶栩给陈耳东发了一个定位,是一间串串店,陈耳东驱车前往。



一同吃饭的除了罗耿和叶栩,还有三个人,其中一个是三部另一个重点项目“跑腿搬”的执行长马家俊。



跑腿搬是专门针对于物品较少的搬家客户,类似于货拉拉。



罗耿见货拉拉风头强劲,就成立了一个品牌对抗,但据说,效果很一般。



叶栩安排好座次,她和陈耳东分别挨着罗耿坐,因为在场之人,陈耳东最受老板瞩目。



她每次安排座位,都会根据老板的关注度去由近及远,除非有其他高层参与。



她还要负责拿菜,她很清楚罗耿的口味,哪些爱吃哪些忌口,陈耳东觉得,叶栩这个助理,某种程度上更像个保姆。



“我要是下周再给你调个岗位,你想去哪里?”吃饭时,罗耿忽然问道,他没有看着谁说话,大家只能去猜。



陈耳东知道这是在对他说,便回道:“老板,还调啊?我地皮还没踩热呢。”



“跑腿搬要不要换个名字?”罗耿前言不搭后语,还没和陈耳东说完马上又问向马家俊。



“我觉得名字挺好的,不用换吧。”马家俊也吓了一跳,明明是在和陈耳东说话。



“那你就没有借口了。

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