评价是“大局意识强”“办法多、点子多”“执行能力强”等等，缺点吧，就是学习上还要抓紧一点点等，这个所谓的缺点，在干部考察中，也往往算是一个比较上得了台面的缺点，毕竟学无止尽，谁能说自己学习够了呢？对第二、第三个副职也是优点多、缺点少。



但是，对排在最后的叶玉玲，列宾就多了一层怒气，他说叶玉玲“作为无党派人士，政治意识、大局意识，不是不够，可以说是非常欠缺的”“为人也不谦虚，不能听取领导的意见和建议”“工作能力也很一般”等等。



萧峥听了之后，不免产生了一丝疑惑。一般一个班子里，女副职往往会比男副职更顺从，更积极，也更容易得到主要领导的认可。市民政局班子里，就这么一个女性，按理，这个女班子成员，应该是比较受欢迎的，为什么在列宾眼里竟然有这么多问题呢？这问题到底是在列宾，还是在叶玉玲本身呢？



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